Diplomatik xidmət haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunu

Diplomatik xidmət haqqında 
Azərbaycan Respublikasının Qanunu 
Bu Qanun Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 94-cü maddəsinin I 
hissəsinin 19-cu bəndinə uyğun olaraq, Azərbaycan Respublikasının diplomatik 
xidmət orqanlarının fəaliyyət istiqamətlərini və funksiyalarını, diplomatik xidmət 
orqanlarında xidmətin hüquqi əsaslarını və təşkili qaydalarını, eləcə də diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşlarının hüquqi vəziyyətinin əsaslarını, əməkdaşların və 
onların ailə üzvlərinin maddi təminatı və sosial müdafiəsi ilə bağlı məsələləri 
tənzimləyir. 
1-ci fəsil 
ÜMUMİ MÜDDƏALAR 
Maddə 1. Əsas anlayışlar 
1.1. Bu Qanunda istifadə olunan əsas anlayışlar aşağıdakı mənaları ifadə edir: 
1.1.1. diplomatik xidmət – diplomatik xidmət orqanlarının fəaliyyət 
istiqamətləri və funksiyaları üzrə səlahiyyətlərini həyata keçirən diplomatik xidmət 
əməkdaşlarının dövlət qulluğunun xüsusi növü olan peşə fəaliyyəti;  
1.1.2. diplomatik xidmət əməkdaşı – diplomatik xidmət orqanlarında 
diplomatik vəzifə tutan və diplomatik rütbəsi olan əməkdaş; 
1.1.3. diplomatik xidmət orqanları – müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqan (qurum), Azərbaycan Respublikasının diplomatik 
nümayəndəlikləri və konsulluqları; 
1.1.4. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları – diplomatik xidmət və inzibati
texniki xidmət əməkdaşları;  
1.1.5. diplomatik nümayəndəlik – Azərbaycan Respublikasının səfirliyi, 
təmsilçilik ofisi, daimi nümayəndəliyi və nümayəndəliyi;  
1.1.6. inzibati-texniki xidmət əməkdaşı – müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) inzibati və ya yardımçı vəzifə tutan, diplomatik 
nümayəndəlikdə və konsulluqda inzibati-texniki xidməti həyata keçirən dövlət 
qulluqçusu; 
1.1.7. konsulluq – Azərbaycan Respublikasının baş konsulluğu, konsulluğu, 
vitse-konsulluğu və konsul agentliyi; 
1.1.8. qəbul edən dövlət – diplomatik nümayəndəliyin və ya konsulluğun 
yerləşdiyi, həmçinin təmsil olunduğu xarici dövlət. 
1.2. Bu Qanunda istifadə olunan digər anlayışlar Azərbaycan Respublikasının 
normativ hüquqi aktları ilə müəyyənləşdirilmiş mənaları ifadə edir.   
Maddə 2. Diplomatik xidmət haqqında qanunvericilik 
2.1. Diplomatik xidmət haqqında qanunvericilik Azərbaycan Respublikasının 
Konstitusiyasından, Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı beynəlxalq 
2 
müqavilələrdən, bu Qanundan və Azərbaycan Respublikasının digər normativ 
hüquqi aktlarından ibarətdir. 
2.2. 
Diplomatik xidmətkeçmə “Dövlət qulluğu haqqında” Azərbaycan 
Respublikası Qanununun Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının dövlət 
qulluğuna qəbul edilmək hüququna, dövlət qulluğuna qəbulun şəffaflıq əsasında 
müsabiqə və müsahibə yolu ilə həyata keçirilməsinə, dövlət qulluqçularının xidməti 
fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinə və dövlət qulluğunun digər prinsiplərinə aid 
müddəaları, həmçinin həmin Qanunun 15-1-ci maddəsi nəzərə alınmaqla bu 
Qanunla tənzimlənir. 
2.3. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının əmək münasibətlərinə dair bu 
Qanunda nəzərdə tutulmayan məsələlər “Dövlət qulluğu haqqında” Azərbaycan 
Respublikası Qanununun və Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin müvafiq 
normaları ilə tənzimlənir. 
Maddə 3. Diplomatik xidmətin prinsipləri  
3.1. Diplomatik xidmət aşağıdakı prinsiplərə əsaslanır: 
3.1.1. Azərbaycan dövlətinə və xalqına sədaqətlə xidmət; 
3.1.2. Azərbaycan Respublikasının milli maraqlarının qorunması; 
3.1.3. qanunçuluq; 
3.1.4. diplomatik xidmətə qəbulun ədalətliliyi və şəffaflığı; 
3.1.5. peşəkarlıq, fərdi məsuliyyət və qərəzsizlik; 
3.1.6. vətəndaşların öz qabiliyyətinə, xidməti nailiyyətlərinə və peşə hazırlığına 
uyğun olaraq, diplomatik xidmət orqanlarında hər hansı vəzifəni tutmaqda hüquq 
bərabərliyi; 
3.1.7. qanunla müəyyən edilmiş hallar istisna olmaqla, diplomatik xidmət orqanı 
əməkdaşlarının qanuni fəaliyyətinə məhdudiyyət qoyulmasının, təsir və müdaxilə 
edilməsinin yolverilməzliyi; 
3.1.8. həmkarlar ittifaqı istisna olmaqla, diplomatik xidmət orqanlarında siyasi 
partiyaların və ictimai birliklərin strukturlarının yaradılmaması; 
3.1.9. irqindən, etnik mənsubiyyətindən, dinindən, dilindən, cinsindən, sosial 
mənşəyindən, ailə, əmlak və qulluq mövqeyindən, yaşayış yerindən, əqidəsindən, 
həmkarlar ittifaqlarına və ya ictimai birliklərə mənsubiyyətindən, habelə xidməti 
fəaliyyətinə aid olmayan başqa səbəblərdən asılı olmayaraq diplomatik xidmət 
orqanı əməkdaşlarının hüquq bərabərliyi; 
3.1.10. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının potensialından səmərəli 
istifadə və onların rotasiyası; 
3.1.11. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının sosial və hüquqi müdafiəsi, 
onların özləri və ailələri üçün layiqli həyat səviyyəsinin təmin edilməsi; 
3.1.12. diplomatik xidmət orqanlarının və diplomatik xidmət orqanı 
əməkdaşlarının fəaliyyətinə nəzarət edilməsi və onların hesabat verməsi. 
2-ci fəsil 
DİPLOMATİK XİDMƏT ORQANLARI 
Maddə 4. Diplomatik xidmət orqanlarının sistemi  
4.1. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum), 
diplomatik nümayəndəliklər və konsulluqlar, həmçinin müvafiq icra hakimiyyəti 
3 
orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) tabeliyindəki ali təhsil müəssisəsi 
diplomatik xidmət orqanlarının vahid sistemini təşkil edir. 
4.2. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
diplomatik xidmət orqanlarının vahid sisteminə rəhbərlik edən diplomatik xidmət 
orqanıdır. 
4.3. Azərbaycan Respublikasının səfirliyi və Azərbaycan Respublikasının 
təmsilçilik ofisi qəbul edən dövlətdə Azərbaycan Respublikasını təmsil edən 
diplomatik xidmət orqanlarıdır.  
4.4. Azərbaycan Respublikasının daimi nümayəndəliyi və Azərbaycan 
Respublikasının nümayəndəliyi beynəlxalq təşkilatda və ya onun bölməsində 
Azərbaycan Respublikasını təmsil edən diplomatik xidmət orqanlarıdır.  
4.5. Azərbaycan Respublikasının konsulluğu qəbul edən dövlətdə müvafiq 
konsul dairəsində Azərbaycan Respublikası adından konsul funksiyalarını həyata 
keçirən diplomatik xidmət orqanıdır. Qəbul edən dövlətin ərazisinin Azərbaycan 
Respublikası konsulluğunun konsul dairəsinə aid olmayan hissəsində, həmçinin 
Azərbaycan Respublikasının konsulluğunun olmadığı xarici dövlətdə konsul 
funksiyalarını həmin dövlətdə akkreditə olunan Azərbaycan Respublikasının 
diplomatik nümayəndəliyi həyata keçirir.  
4.6. 
Azərbaycan Respublikasının diplomatik nümayəndəliklərinin və 
konsulluqlarının təsis edilməsi ilə bağlı məsələlər Azərbaycan Respublikasının və 
qəbul edən dövlətin və ya beynəlxalq təşkilatın tərəfdar çıxdıqları beynəlxalq 
müqavilələr və Azərbaycan Respublikasının normativ hüquqi aktları ilə tənzimlənir.  
4.7. Azərbaycan Respublikasının diplomatik nümayəndəlikləri Azərbaycan 
Respublikası Konstitusiyasının 95-ci maddəsinin I hissəsinin 2-ci bəndinə uyğun 
olaraq, müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
təqdimatı ilə Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi tərəfindən, Azərbaycan 
Respublikasının konsulluğu isə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqan (qurum) tərəfindən təsis edilir.  
4.8. Diplomatik xidmət orqanlarının tabeliyində təhsil, elmi tədqiqat və 
mədəniyyət müəssisələri, eləcə də digər hüquqi şəxslər yaradıla bilər.  
4.9. Diplomatik xidmət orqanlarının vahid sisteminə daxil olan orqanların, 
onların tabeliyində yaradılan qurumların hüquqi vəziyyəti ilə bağlı məsələlər, bu 
Qanun nəzərə alınmaqla, müvafiq normativ hüquqi aktlarla tənzimlənir. 
Maddə 5. Diplomatik xidmət orqanlarının fəaliyyət istiqamətləri 
5.1. Diplomatik xidmət orqanlarının əsas fəaliyyət istiqamətləri aşağıdakılardır: 
5.1.1. Azərbaycan Respublikasının xarici siyasətinin həyata keçirilməsi, xarici 
dövlətlərdə və beynəlxalq təşkilatlarda təmsil olunması; 
5.1.2. Azərbaycan Respublikasının müstəqilliyinin, suverenliyinin, ərazi 
bütövlüyünün, sərhədlərinin toxunulmazlığının, milli təhlükəsizliyinin və milli 
maraqlarının xarici siyasət vasitələri ilə və diplomatik üsullarla qorunması və təmin 
olunması; 
5.1.3. Azərbaycan Respublikası ilə xarici dövlətlər və beynəlxalq təşkilatlar 
arasında dostluq münasibətlərinin, sülhün və əməkdaşlığın inkişaf etdirilməsi; 
5.1.4. beynəlxalq sülhün və təhlükəsizliyin qorunmasına xarici siyasət vasitələri 
ilə töhfə və diplomatik üsullarla dəstək verilməsi; 
4 
5.1.5. xarici dövlətlərdə və beynəlxalq təşkilatlarda Azərbaycan Respublikası 
vətəndaşlarının və hüquqi şəxslərinin hüquqlarının və qanuni mənafelərinin xarici 
siyasət vasitələri ilə və diplomatik üsullarla müdafiəsi;  
5.1.6. Azərbaycan Respublikasının xarici siyasətinin vahid xətt üzrə həyata 
keçirilməsinin təmin edilməsi məqsədilə Azərbaycan Respublikasının dövlət 
orqanlarının (qurumlarının) xarici əlaqələr sahəsində fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi; 
5.1.7. beynəlxalq siyasi, ictimai, iqtisadi və təhlükəsizlik vəziyyətinin, xarici 
dövlətlərin xarici və daxili siyasətinin, beynəlxalq təşkilatların fəaliyyətinin təhlili; 
5.1.8. Azərbaycan Respublikasının xarici dövlətlərlə diplomatik və konsul 
əlaqələrinin, beynəlxalq təşkilatlarla diplomatik əlaqələrinin həyata keçirilməsi; 
5.1.9. xaricdə yaşayan soydaşlarla bağlı dövlət siyasətinin həyata keçirilməsinə 
və əlaqələrin inkişafına dəstək verilməsi;  
5.1.10. Azərbaycan Respublikasının dövlət protokolunun təmin olunması; 
5.1.11. konsul işinin təşkil edilməsi və konsul funksiyalarının həyata keçirilməsi. 
5.2. Diplomatik xidmət orqanları Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası və 
qanunları ilə müəyyən olunmuş digər istiqamətlərdə də fəaliyyət göstərə bilərlər. 
Maddə 6. Diplomatik xidmət orqanlarının funksiyaları  
6.1. Diplomatik xidmət orqanları aşağıdakı əsas funksiyaları həyata keçirir: 
6.1.1. Azərbaycan Respublikasının xarici siyasətinin həyata keçirilməsini təmin 
etmək və əlaqələndirmək; 
6.1.2. Azərbaycan Respublikasının milli maraqlarına uyğun sahələr üzrə xarici 
dövlətlərlə 
və beynəlxalq təşkilatlarla əlaqələr yaratmaq, əməkdaşlığı 
genişləndirmək və inkişaf etdirmək; 
6.1.3. Azərbaycan Respublikasını xarici dövlətlərlə və beynəlxalq təşkilatlarla 
münasibətlərdə təmsil etmək və onun milli maraqlarını qorumaq; 
6.1.4. Azərbaycan Respublikasının beynəlxalq sülhün və təhlükəsizliyin təmin 
edilməsi sahəsində təşəbbüslərini xarici siyasət vasitələri ilə həyata keçirmək; 
6.1.5. milli təhlükəsizliyin təmin olunmasından irəli gələn məsələləri xarici 
siyasət vasitələri ilə və diplomatik üsullarla həyata keçirmək; 
6.1.6. Azərbaycan Respublikası ilə xarici dövlətlər və beynəlxalq təşkilatlar 
arasında danışıqların aparılmasını təşkil və təmin etmək; 
6.1.7. Azərbaycan Respublikasının, onun vətəndaşlarının və hüquqi şəxslərinin 
xarici dövlətlərdə və beynəlxalq təşkilatlarda hüquqlarını və qanuni mənafelərini 
xarici siyasət vasitələri ilə və diplomatik üsullarla müdafiə etmək; 
6.1.8. dövlət orqanlarının (qurumlarının) xarici əlaqələr sahəsində fəaliyyətinin 
vahid xarici siyasət xəttinə uyğun həyata keçirilməsini təşkil etmək və həmin 
orqanların (qurumların) bu istiqamətdə fəaliyyətini əlaqələndirmək; 
6.1.9. dövlət orqanlarının (qurumlarının) xarici dövlətlərdə və beynəlxalq 
təşkilatlarda fəaliyyət göstərən nümayəndələrinin, habelə xaricə ezam olunmuş 
nümayəndə heyətlərinin fəaliyyətini əlaqələndirmək; 
6.1.10. Azərbaycan Respublikasının xarici iqtisadi əlaqələrinin qurulmasına və 
inkişaf etdirilməsinə dəstək vermək; 
6.1.11. Azərbaycan Respublikasının xarici siyasəti çərçivəsində beynəlxalq 
yardım fəaliyyətinə dair təklif vermək, beynəlxalq yardımın təşkilində, həyata 
keçirilməsində və əlaqələndirilməsində iştirak etmək; 
5 
6.1.12. Azərbaycan Respublikasının milli maraqları baxımından dövlət 
orqanlarının (qurumlarının), qeyri-hökumət təşkilatlarının (ictimai birliklərin və 
fondların) və işgüzar dairələrin xarici dövlətlərin dövlət orqanları (qurumları), qeyri
hökumət təşkilatları (ictimai birlikləri və fondları) və işgüzar dairələri ilə, habelə 
Azərbaycan Respublikasının üzv olduğu beynəlxalq təşkilatların orqanları, bölmələri 
və nümayəndəlikləri (bundan sonra – beynəlxalq təşkilatların orqanları) ilə 
əlaqələrinin qurulmasına və inkişaf etdirilməsinə kömək göstərmək; 
6.1.13. Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı beynəlxalq müqavilələrin 
icrası üzərində ümumi müşahidəni həyata keçirmək;  
6.1.14. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
müəyyən etdiyi hallar istisna olmaqla, Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı 
beynəlxalq müqavilələrin depozitarisi funksiyasını həyata keçirmək, beynəlxalq 
müqavilələrin qeydiyyatını, uçotunu və saxlanılmasını təmin etmək;  
6.1.15. müəyyən edilmiş səlahiyyətlər daxilində beynəlxalq məhkəmə və 
arbitraj işlərində Azərbaycan Respublikasının milli maraqlarını müdafiə etmək;  
6.1.16. Azərbaycan Respublikasının xarici siyasəti ilə bağlı rəsmi bəyanatlar, 
şərh və açıqlamalar vermək, dövlət orqanlarını (qurumlarını) və media subyektlərini 
beynəlxalq vəziyyət və Azərbaycan Respublikasının xarici siyasəti haqqında 
məlumatlandırmaq; 
6.1.17. Azərbaycan Respublikası haqqında rəsmi məlumatların xarici 
dövlətlərdə və beynəlxalq təşkilatlarda yayılmasını təmin etmək; 
6.1.18. Azərbaycan Respublikası Milli Məclisinin parlamentlərarası və digər 
beynəlxalq əlaqələrinin qurulmasına və həyata keçirilməsinə kömək göstərmək; 
6.1.19. konsul işini təşkil etmək və konsul funksiyalarını həyata keçirmək;  
6.1.20. yüksək səviyyədə dövlətlərarası və hökumətlərarası mübadilələrin 
protokol təminatını həyata keçirmək; 
6.1.21. dövlət orqanları (qurumları) ilə Azərbaycan Respublikasında akkreditə 
olunmuş xarici dövlətlərin diplomatik nümayəndəliklərinin və konsulluqlarının, 
həmçinin Azərbaycan Respublikasında fəaliyyət göstərən beynəlxalq təşkilatların 
orqanlarının qarşılıqlı əlaqələrinə kömək göstərmək;  
6.1.22. Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı beynəlxalq müqavilələrə 
uyğun olaraq diplomatik və konsul imtiyazlarının və immunitetlərinin yerinə 
yetirilməsi üzərində nəzarəti həyata keçirmək; 
6.1.23. Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı beynəlxalq müqavilələrə 
uyğun olaraq, həmçinin normativ hüquqi aktlarda nəzərdə tutulan hallarda 
Azərbaycan Respublikasında akkreditə olunmuş xarici dövlətlərin diplomatik 
nümayəndəliklərinin və konsulluqlarının, eləcə də beynəlxalq təşkilatların 
orqanlarının əməkdaşlarını arzuolunmaz şəxs elan etmək və bu barədə məlumatı 
aidiyyəti üzrə təqdim etmək; 
6.1.24. xaricdə yaşayan soydaşlarla bağlı dövlət siyasətinin həyata 
keçirilməsinə və əlaqələrin qurulmasına, eləcə də onlar arasında əməkdaşlığın 
inkişafına, həmrəyliyin gücləndirilməsinə və milli mənafeyə xidmət edən tədbirlərin 
təşkilinə dəstək vermək;  
6.1.25. xarici dövlətlərdə silahlı münaqişələr və fövqəladə hallar zamanı, 
həmçinin təhlükəsizliyə təhdid yarandığı digər hallarda, müvafiq xarici dövlətdə 
fəaliyyət göstərən diplomatik nümayəndəlikdə və konsulluqda xidmət keçən 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının və onlarla birlikdə yaşayan ailə üzvlərinin, 
eləcə də orada olan digər Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının təhlükəsizliyini 
6 
aidiyyəti dövlət orqanları (qurumları) ilə birlikdə təmin etmək, həmçinin onların 
təxliyəsini təşkil etmək; 
6.1.26. diplomatik və rəsmi yazışmalar aparmaq, onların qeydiyyatını, 
saxlanılmasını, arxivləşdirilməsini və mühafizəsini təmin etmək. 
6.2. Diplomatik xidmət orqanları Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasına 
və qanunlarına uyğun olaraq digər funksiyaları da həyata keçirə bilərlər. 
3-cü fəsil 
DİPLOMATİK XİDMƏT ORQANI ƏMƏKDAŞLARI 
Maddə 7. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının əsas vəzifələri 
7.1. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının əsas vəzifələri aşağıdakılardır: 
7.1.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasına, qanunlarına və digər 
normativ hüquqi aktlarına, eləcə də Azərbaycan Respublikasının və qəbul edən 
dövlətin tərəfdar çıxdıqları beynəlxalq müqavilələrə riayət etmək;  
7.1.2. vəzifə funksiyalarını yerinə yetirmək, rotasiya qaydalarına riayət etmək 
və məhdudiyyətlərə əməl etmək; 
7.1.3. 
rəhbərlərinin öz səlahiyyətləri hüdudlarında verdikləri əmrləri, 
sərəncamları və  göstərişləri vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirmək; 
7.1.4. diplomatik nümayəndəlikdə və konsulluqda xidmət, eləcə də xidməti 
ezamiyyətlər dövründə qəbul edən dövlətin qanunvericiliyinə, həmçinin adət
ənənələrinə hörmətlə yanaşmaq və daxili işlərinə qarışmamaq, Azərbaycan 
Respublikasının və qəbul edən dövlətin tərəfdar çıxdıqları beynəlxalq müqavilələrlə, 
eləcə də qanunla müəyyən olunmuş güzəştlərdən, imtiyazlardan və immunitetlərdən 
sui-istifadə etməmək, o cümlədən birlikdə yaşadıqları ailə üzvlərinin də eyni şəkildə 
davranmalarını təmin etmək; 
7.1.5. diplomatik xidmət orqanlarının nüfuzuna xələl gətirən əməllərə yol 
verməmək, eləcə də həmin hərəkətləri və əməlləri dəstəkləməmək və ya təşviq 
etməmək; 
7.1.6. dövlət orqanlarının (qurumlarının) və yerli özünüidarəetmə orqanlarının, 
hüquqi və fiziki şəxslərin müraciətlərinə qanunla müəyyən edilmiş qaydada baxmaq;  
7.1.7. normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş hallarda və qaydada öz 
xidməti vəzifələrinin icrasına yararlı olmasının müəyyən edilməsi üçün tibbi 
müayinədən keçmək; 
7.1.8. etik davranış qaydalarına, əmək və icra intizamına riayət etmək; 
7.1.9. diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda müvafiq vəzifəyə təyin 
olunduqda təyinat tarixində və ya müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqanla (qurumla) razılaşdırılmış tarixdə təyin olunduğu diplomatik nümayəndəliyə 
və ya konsulluğa gəlmək, həmçinin diplomatik nümayəndəlikdən və ya konsulluqdan 
tutduğu vəzifədən azad edildikdə (geri çağırıldıqda) azad edilmə (geri çağırılma) 
tarixindən etibarən 10 (on) iş günü müddətində və ya müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqanla (qurumla)  razılaşdırılmış tarixdə müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) qayıtmaq; 
7.1.10. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən beynəlxalq təşkilatın orqanına işləməyə göndərildikdə vəzifə 
səlahiyyətlərinin icrasına başlayacağı tarixdə və ya müvafiq beynəlxalq təşkilatın 
orqanı ilə razılaşdırılmış tarixdə həmin orqana gəlmək və öz vəzifələrinin icrasına 
7 
başladığı tarixdən etibarən 3 (üç) iş günü müddətində müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqanı (qurumu) yazılı şəkildə məlumatlandırmaq; 
7.1.11. beynəlxalq təşkilatın orqanında fəaliyyətini bitirdikdə və ya fəaliyyətinin 
bitmə müddətindən əvvəl müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan 
(qurum) tərəfindən geri çağırıldıqda fəaliyyətin bitmə və ya geri çağırılma tarixindən 
etibarən 10 (on) iş günü müddətində, yaxud müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanla (qurumla) razılaşdırılmış tarixdə müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) qayıtmaq; 
7.1.12. əcnəbi və ya vətəndaşlığı olmayan şəxslə keçirilən görüşlər barədə 
xidmətdə olduğu diplomatik xidmət orqanının rəhbərini və ya tabeliyində xidmət 
keçdiyi vəzifəli şəxsi məlumatlandırmaq;  
7.1.13. əcnəbi və ya vətəndaşlığı olmayan şəxslə nikaha daxil olduqda, 
həmçinin əməkdaşın övladları tərəfindən belə nikah bağlandıqda, bu barədə 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanı (qurumu) 10 (on) iş günü 
müddətində məlumatlandırmaq; 
7.1.14. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanla (qurumla) və 
ya tabeliyində xidmət keçdiyi vəzifəli şəxslə razılaşdırmaqla qəbul edən dövlətin 
ərazisini tərk etmək;  
7.1.15. diplomatik nümayəndəlikdə və konsulluqda xidmət dövründə qəbul 
edən dövlətdə silahlı münaqişə baş verdikdə, hərbi və ya fövqəladə vəziyyət elan 
edildikdə, fəaliyyət və hərəkətlərini xidmət keçdiyi diplomatik xidmət orqanının 
rəhbəri ilə razılaşdırmaq, onun və müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqanın (qurumun) yaranmış vəziyyətlə bağlı göstərişlərini yerinə yetirmək; 
7.1.16. vəzifə borcunun yerinə yetirilməsi ilə əlaqədar vətəndaşların şəxsi, ailə 
həyatı, şərəfi və ləyaqəti ilə bağlı daxil olan məlumatları gizli saxlamaq, eləcə də hər 
hansı şəxs barəsində fərdi məlumatların toplanılmasını və işlənilməsini “Fərdi 
məlumatlar haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun həyata 
keçirmək; 
7.1.17. “Dövlət sirri haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda 
müəyyən edilmiş dövlət sirrini təşkil edən məlumatların daşıyıcıları ilə iş qaydalarına 
əməl etmək, dövlət sirrini və qanunla mühafizə edilən digər sirrləri həmişə, o 
cümlədən diplomatik xidmət orqanlarında xidmətinə xitam verildikdən sonra da 
saxlamaq, onlardan diplomatik xidmət orqanlarında xidmətlə bağlı olmayan 
məqsədlər üçün istifadə etməmək. 
Maddə 8. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının əsas hüquqları 
8.1. Diplomatik xidmət orqanının əməkdaşları aşağıdakı əsas hüquqlara 
malikdirlər: 
8.1.1. xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün həyatının, sağlamlığının və 
əməyinin mühafizəsini təmin edən xidmət şəraiti ilə təmin olunmaq; 
8.1.2. Azərbaycan Respublikasının və qəbul edən dövlətin tərəfdar çıxdıqları 
beynəlxalq müqavilələrlə, eləcə də qanunla müəyyən olunmuş güzəştlərdən, 
imtiyazlardan və immunitetlərdən istifadə etmək;  
8.1.3. xidmət keçdiyi diplomatik xidmət orqanı rəhbərinin icrası məcburi olan 
göstərişinin və ya əmrinin qanuniliyi və ya dürüstlüyü şübhə doğurursa, onların yazılı 
şəkildə verilməsini tələb etmək; 
8.1.4. dövlət məvacibi almaq; 
8 
8.1.5. əlavə təhsili və xidməti vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə münasibəti 
nəzərə alınmaqla xidmətdə irəli çəkilmək iddiasında olmaq; 
8.1.6. öz şəxsi işinin bütün materialları ilə, şəxsi işə tikilməli olan rəylər və digər 
sənədlərlə tanış olmaq, onların surətlərini əldə etmək, habelə öz izahatlarının şəxsi 
işə əlavə edilməsini tələb etmək; 
8.1.7. şərəf və ləyaqətinə xələl gətirən məlumatların təkzib edilməsi üçün 
xidməti araşdırmanın aparılmasını tələb etmək; 
8.1.8. müvafiq orqanlarda və məhkəmədə öz hüquqlarını və qanuni mənafeyini 
müdafiə etmək; 
8.1.9. elmi və yaradıcılıq fəaliyyəti ilə, həmçinin xidmət keçdiyi diplomatik 
xidmət orqanı rəhbərinin icazəsi ilə pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olmaq; 
8.1.10. əmanətlərdən (depozitlərdən), qiymətli kağızlardan, rentadan və 
icarədən gəlir götürmək (əgər bu, maraqların toqquşması və korrupsiya 
hüquqpozmalarına səbəb olmursa);  
8.1.11. həmkarlar ittifaqlarında birləşmək; 
8.1.12. normativ hüquqi aktlarda başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa və bu, 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının vəzifələrinin icrası ilə bir araya sığmayan 
deyilsə, ictimai birliklərə üzv olmaq; 
8.1.13. “Dövlət qulluğu haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda 
nəzərdə tutulan qaydada dövlət vəsaiti hesabına əlavə təhsil almaq və müvafiq təlim 
keçmək;  
8.1.14. normativ hüquqi aktlarda nəzərdə tutulan hallarda və qaydada 
məzuniyyət və sığorta hüquqlarından istifadə etmək, pensiya, müavinət və 
kompensasiyalar almaq. 
Maddə 9. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarına şamil olunan 
məhdudiyyətlər  
9.1. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının aşağıdakıları etməsinə 
məhdudiyyət qoyulur: 
9.1.1. Azərbaycan Respublikasının xarici dövlətlərlə və beynəlxalq təşkilatlarla 
münasibətlərinə xələl gətirə biləcək hərəkət və davranışlara yol verməsinə; 
9.1.2. tətillərdə və dövlət orqanlarının işini pozan digər hərəkətlərdə iştirak 
etməsinə;  
9.1.3. diplomatik xidmətinə xitam verildikdən sonra normativ hüquqi aktlarla 
müəyyən edilmiş müddət ərzində öz xidməti fəaliyyətinə aid olan və dövlət sirri və 
ya qanunla mühafizə edilən digər sirr olan məsələlər barədə informasiyadan üçüncü 
şəxslərin xeyrinə istifadə etməsinə; 
9.1.4. xidmət keçdiyi dövrdə siyasi partiyalara üzv olmasına, eləcə də siyasi 
partiyaların və dini qurumların fəaliyyətində iştirak etməsinə; 
9.1.5. əlavə ödənişli (əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulan qaydada 
müvəqqəti əvəzetməyə görə haqqın ödənilməsi halları istisna olmaqla) seçkili və ya 
təyinatlı vəzifə tutmasına; 
9.1.6. xidmət keçdiyi diplomatik xidmət orqanı rəhbərinin icazəsi olmadan 
pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olmasına; 
9.1.7. dövlət orqanının (qurumunun) və ya yerli özünüidarəetmə orqanının işləri 
üzrə üçüncü şəxslərin nümayəndəsi (təmsilçisi) olmasına; 
9 
9.1.8. xarici dövlətin vətəndaşlığının, xarici dövlətdə müvəqqəti və ya daimi 
yaşamaq hüququ verən icazənin (sənədin) əldə edilməsi üçün müraciət etməsinə 
(xidməti fəaliyyətlə əlaqədar qeydiyyat (akkreditasiya) istisna olmaqla); 
9.1.9. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) və 
ya xidmət keçdiyi diplomatik xidmət orqanı rəhbərinin icazəsi olmadan xarici dövlətin 
və ya beynəlxalq təşkilatın vəsaiti, eləcə də digər xarici mənbələr hesabına səfərlərə 
getməsinə və tədbirlərdə iştirak etməsinə. 
Maddə 10. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının həvəsləndirilməsi 
10.1. Vəzifə funksiyalarının nümunəvi icrasına və ya xidməti nailiyyətlərinə görə 
fərqlənmiş diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarına aşağıdakı həvəsləndirmə 
tədbirləri tətbiq oluna bilər: 
10.1.1. təşəkkür elan edilmə; 
10.1.2. pul mükafatı;  
10.1.3. qiymətli hədiyyə ilə mükafatlandırılma; 
10.1.4. fəxri fərman ilə təltif edilmə;  
10.1.5. növbəti diplomatik rütbənin vaxtından əvvəl verilməsi; 
10.1.6. qüvvədə olan intizam tənbehi tədbirinin vaxtından əvvəl götürülməsi. 
10.2. Həvəsləndirmə tədbirinin tətbiqi müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbəri tərəfindən həyata keçirilir. 
10.3. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları fərdi və ya kollektiv qaydada 
həvəsləndirilə bilərlər. 
10.4. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının fərdi həvəsləndirilməsi onun 
xidməti fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinin nəticəsinə uyğun olaraq, habelə 
diplomatik xidmət orqanının əməkdaşı tərəfindən vəzifə funksiyaları nümunəvi icra 
edildikdə, fəaliyyətində yüksək nailiyyətlər əldə olunduqda, mühüm tapşırıqlar 
vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirildikdə həyata keçirilir.  
10.5. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının kollektiv həvəsləndirilməsi 
diplomatik xidmət orqanının fəaliyyət istiqamətləri üzrə işlər və ya mühüm tapşırıqlar 
vaxtında və keyfiyyətlə yerinə yetirildikdə, habelə Azərbaycan Respublikasının 
bayram günləri ilə və digər əlamətdar hadisələrlə əlaqədar həyata keçirilir. 
10.6. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları xüsusi xidmətlərinə görə 
Azərbaycan Respublikasının orden, medal və fəxri adları ilə təltif olunmaq üçün 
təqdim oluna bilərlər. 
10.7. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının mükafatlandırılması məqsədilə 
hər il növbəti il üçün təsdiq olunan dövlət büdcəsində müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları 
üçün müəyyən olunmuş aylıq vəzifə maaşının 3 (üç) misli həcmində əlavə vəsait 
nəzərdə tutulur.  
Maddə 11. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının intizam məsuliyyəti 
11.1. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları bu Qanunun 7-ci maddəsi ilə 
müəyyən olunmuş vəzifələri layiqincə yerinə yetirmədikdə və bu Qanunun 9-cu 
maddəsi ilə müəyyən olunmuş məhdudiyyətlərə riayət etmədikdə, habelə 
“Korrupsiyaya qarşı mübarizə haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununun   
5.1-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş tələblərə əməl etmədikdə və ya həmin Qanunun 
10 
9-cu maddəsində göstərilən hüquqpozmaları törətdikdə (həmin əməllər inzibati və 
ya cinayət məsuliyyəti yaratmadıqda) onların barəsində aşağıdakı intizam tənbehi 
tədbirlərindən biri tətbiq edilə bilər:  
11.1.1. töhmət; 
11.1.2. sonuncu xəbərdarlıqla şiddətli töhmət; 
11.1.3. bir pillə aşağı diplomatik vəzifəyə keçirmə; 
11.1.4. diplomatik rütbəni bir pillə aşağı salma;   
11.1.5. diplomatik xidmət orqanlarından xaric etmə; 
11.1.6. diplomatik rütbədən məhrum edilməklə diplomatik xidmət orqanlarından 
xaric etmə. 
11.2. Bu Qanunun 11.1-ci maddəsi ilə müəyyən olunmuş intizam tənbehi 
tədbirlərindən hər hansı biri tətbiq olunmadan, diplomatik xidmət orqanı əməkdaşına 
şifahi və ya yazılı xəbərdarlıq edilə bilər. Xəbərdarlıq intizam tənbehi tədbiri sayılmır. 
11.3. Bu Qanunun 11.1.1-ci və 11.1.2-ci maddələrində nəzərdə tutulan 
intizam tənbehi tədbirləri verildiyi gündən 6 (altı) ay müddətində qüvvədə olur.  
11.4. Bu Qanunun 11.1.3-cü maddəsində nəzərdə tutulan intizam tənbehi 
tədbiri tətbiq edildikdə, diplomatik xidmət əməkdaşı 6 (altı) ay müddətində əvvəlki 
vəzifəsinə bərpa edilə və ya digər yuxarı vəzifəyə keçirilə bilməz. Bu intizam 
tənbehi tədbiri təqvim ili ərzində yalnız bir dəfə tətbiq oluna bilər, eləcə də ən aşağı 
diplomatik vəzifə tutan diplomatik xidmət əməkdaşları barəsində tətbiq edilə 
bilməz. 
11.5. Bu Qanunun 11.1.4-cü maddəsində nəzərdə tutulan intizam tənbehi 
tədbiri tətbiq edildikdə, diplomatik xidmət əməkdaşının aşağı salınmış diplomatik 
rütbədə xidmət müddəti intizam tənbehi tətbiq edilməsi barədə əmrin verildiyi 
tarixdən hesablanır. Bu intizam tənbehi tədbiri təqvim ili ərzində yalnız bir dəfə 
tətbiq oluna bilər, eləcə də ən aşağı diplomatik rütbəyə malik diplomatik xidmət 
əməkdaşları barəsində tətbiq edilə bilməz. 
11.6. Bu Qanunun 11.1.5-ci maddəsində nəzərdə tutulan intizam tənbehi tədbiri 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı tərəfindən bu Qanunun 7-ci maddəsində 
nəzərdə tutulan vəzifələr mütəmadi yerinə yetirilmədikdə və ya bu Qanunun 9.1-ci 
maddəsində nəzərdə tutulan məhdudiyyətlərə əməl edilmədikdə tətbiq edilə bilər.  
11.7. Bu Qanunun 11.1.6-cı maddəsində nəzərdə tutulan intizam tənbehi 
tədbiri bu Qanunun 9.1-ci maddəsində nəzərdə tutulan məhdudiyyətlərə diplomatik 
xidmət 
orqanının əməkdaşı tərəfindən əməl edilməməsi Azərbaycan 
Respublikasının və ya diplomatik xidmət orqanlarının nüfuzuna xələl gətirdikdə 
tətbiq edilə bilər.  
11.8. Bu Qanunun 10.1-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş əsaslar olduqda 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşına verilmiş intizam tənbehi tədbiri vaxtından 
əvvəl götürülə bilər.  
11.9. Bu Qanunun 11.1-ci maddəsinin birinci abzasına uyğun olaraq intizam 
tənbehi tədbirinin tətbiqinə əsas olduqda, müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbərinin göstərişi ilə araşdırma aparılır. 
Araşdırmanın nəticəsi üzrə zərurət yarandıqda müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbəri xidməti yoxlama təyin edir. Araşdırma və 
ya xidməti yoxlama aparılarkən diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının yazılı izahatı 
alınır. Diplomatik xidmət orqanının əməkdaşı yazılı izahat verməkdən imtina etdikdə 
bu hal rəsmiləşdirilir və intizam tənbehi tədbirinin tətbiqinə mane olmur. 
11 
11.10. Diplomatik xidmət orqanının əməkdaşı barəsində intizam tənbehi tədbiri 
bu Qanunun 11.1-ci maddəsinin birinci abzasında nəzərdə tutulan əsaslar aşkar 
edildiyi gündən 60 (altmış) gün keçənədək tətbiq edilə bilər. Diplomatik xidmət 
orqanı əməkdaşının məzuniyyətdə və ya ezamiyyətdə olduğu, əmək qabiliyyətini 
müvəqqəti itirdiyi, habelə barəsində araşdırma, xidməti yoxlama və ya cinayət 
təqibinin həyata keçirildiyi dövr həmin müddətə daxil edilmir.  
11.11. İntizam məsuliyyətinə səbəb olan əməllərin törədildiyi gündən 6 (altı) ay 
keçdikdən sonra diplomatik xidmət orqanı əməkdaşına intizam tənbehi tədbiri tətbiq 
edilə bilməz. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirildiyi və cinayət təqibinin həyata 
keçirildiyi dövr bu müddətə daxil edilmir.  
11.12. Diplomatik xidmət orqanının əməkdaşı barəsində intizam tənbehi tədbiri 
tətbiq edilərkən onun xidməti və şəxsi keyfiyyətləri, törədilən əməlin xarakteri, 
törədilmə şəraiti, təkrarlığı və digər hallar nəzərə alınır. 
11.13. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları barəsində intizam tənbehi 
tədbirlərinin tətbiqi müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın 
(qurumun) rəhbəri tərəfindən həyata keçirilir. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbəri bu Qanunun 11.1.3–11.1.6-cı 
maddələrində nəzərdə tutulan intizam tənbehi tədbirlərini vəzifəyə təyin etdiyi və ya 
rütbə verdiyi diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları barəsində tətbiq edir.  
11.14. Diplomatik xidmət orqanının əməkdaşı barəsində tətbiq olunan intizam 
tənbehi tədbiri ilə razılaşmadıqda inzibati qaydada və ya məhkəməyə şikayət verə 
bilər. 
11.15. Qüvvədə olan intizam tənbehi tədbiri qanuni qüvvəyə minmiş məhkəmə 
qərarı əsasında və ya bu Qanunun 11.1.5-ci və 11.1.6-cı maddələrində nəzərdə 
tutulan intizam tənbehi tədbirləri istisna olmaqla, həvəsləndirmə qaydasında ləğv 
edilə bilər. 
Maddə 12. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının əməyinin ödənilməsi  
12.1. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
xidmət keçən diplomatik xidmət əməkdaşlarının dövlət məvacibi vəzifə maaşından, 
mükafatlardan və bu Qanunun 12.2-ci maddəsində nəzərdə tutulan vəzifə maaşına 
əlavələrdən ibarətdir. 
12.2. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
xidmət keçən diplomatik xidmət əməkdaşlarının vəzifə maaşlarının məbləği və 
vəzifə maaşına diplomatik xidmət stajına, diplomatik rütbəyə, təmsilçiliyə, 
hakimiyyət səlahiyyətinə görə əlavələr müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən 
etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilir.  
12.3. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
xidmət keçən inzibati-texniki xidmət əməkdaşlarının dövlət məvacibi “Dövlət qulluğu 
haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq, dövlət qulluqçuları 
üçün nəzərdə tutulan vəzifə maaşından, mükafatlardan və vəzifə maaşına 
əlavələrdən ibarətdir.  
12.4. Diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda xidmət keçən diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşlarının dövlət məvacibi bu Qanunun 14.2.2.1-ci maddəsində 
nəzərdə tutulan vəzifələr üzrə tərkibi müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən 
etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilən aylıq haqdır.  
12 
12.5. Diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda xidmət keçən diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşlarına, habelə bu Qanunun 13.15–13.17-ci maddələrində 
nəzərdə tutulan şəxslərə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın 
(qurumun) müəyyən etdiyi məbləğdə dövlət məvacibi və təyin olunduqları diplomatik 
nümayəndəliyin və ya konsulluğun yerləşdiyi dövlətin və onun müvafiq şəhərinin 
sosial-iqtisadi və maddi-məişət şəraiti nəzərə alınmaqla aylıq əlavə ödənilir. Aylıq 
əlavənin məbləği müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın 
(qurumun) təsdiq etdiyi qaydada dövlət məvacibinin əməkdaşa ödənilən hissəsinə 
fərqləndirici əmsal tətbiq edilməklə müəyyən edilir. 
12.6. Diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda xidmət keçən diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşlarının yalnız dövlət məvacibi qanunla müəyyən edilmiş 
qaydada vergiyə və digər icbari ödənişlərə cəlb olunur. Diplomatik xidmət orqanı 
əməkdaşlarına verilən vergiyə və digər icbari ödənişlərə cəlb olunmayan 
ödənişlərdən heç bir tutulmalar həyata keçirilmir. 
Maddə 13. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının və ailə üzvlərinin 
təminatı və kompensasiyaları  
13.1. Diplomatik nümayəndəlikdə və konsulluqda xidmət dövründə diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşının və onunla birlikdə yaşayan arvadının (ərinin), 18 yaşına 
çatmamış uşaqlarının və övladlığa götürdüyü şəxslərin, həmçinin 18 yaşından 
yuxarı əmək qabiliyyəti olmayan övladlarının və övladlığa götürdüyü şəxslərin 
(bundan sonra – ailə üzvləri) aşağıdakı xərcləri müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi qaydalara uyğun olaraq dövlət 
tərəfindən ödənilir: 
13.1.1. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı vəzifəyə təyin olunduqda və geri 
çağırıldıqda, habelə xidmətinə xitam verildikdə müvafiq diplomatik nümayəndəliyin 
və ya konsulluğun yerləşdiyi şəhərə getmək və Azərbaycan Respublikasına 
qayıtmaqla əlaqədar tutduğu vəzifə və ailə üzvlərinin sayı nəzərə alınmaqla 
nəqliyyat və yüklərin daşınması xərcləri; 
13.1.2. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının əmək məzuniyyəti ilə əlaqədar 
onun və ailə üzvlərinin, habelə diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının əmək 
məzuniyyətinə çıxıb-çıxmamasından asılı olmayaraq ailə üzvlərinin ildə bir dəfə 
Azərbaycan Respublikasına gəlmək və müvafiq diplomatik nümayəndəliyin və ya 
konsulluğun yerləşdiyi şəhərə qayıtmaq həddində nəqliyyat xərcləri; 
13.1.3. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının tutduğu vəzifə və ailə üzvlərinin 
sayı nəzərə alınmaqla, məişət ləvazimatı ilə komplektləşdirilmiş yaşayış sahəsi ilə 
təmin olunma və ya belə yaşayış sahəsinin icarə xərcləri;  
13.1.4. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının ailə üzvlərinin qəbul edən 
dövlətdə ümumi təhsil pilləsi üzrə (məktəbəhazırlıq, ibtidai, ümumi orta və tam orta 
təhsil) təhsil xərcləri;  
13.1.5. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının və ailə üzvlərinin müvafiq tibbi 
xidmət (sığorta) xərcləri; 
13.1.6. diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı və ya ailə üzvləri xaricdə vəfat etdiyi 
təqdirdə, nəşin Azərbaycan Respublikasına gətirilməsi xərcləri; 
13.1.7. ailə üzvünün (üzvlərinin) ölümü ilə əlaqədar diplomatik xidmət orqanı 
əməkdaşının və onun ailə üzvlərinin Azərbaycan Respublikasına gəlməsi və xidmət 
keçdiyi dövlətə qayıtması ilə bağlı nəqliyyat xərcləri.  
13 
13.2. Diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda vəzifəyə təyin olunan 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarına müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi məbləğdə birdəfəlik yerləşmə 
müavinəti ödənilir. 
13.3. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarına qəbul edən dövlətdə onlarla 
birlikdə yaşayan orta ixtisas və ali təhsilin bakalavr səviyyəsi üzrə əyani təhsil alan 
23 yaşına qədər övladlarına və övladlığa götürdüyü şəxslərə görə müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi məbləğdə 
təhsil müavinəti ödənilir. 
13.4. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarına qəbul edən dövlətdə onlarla 
birlikdə yaşayan, həmin dövlətdə və ya üçüncü dövlətdə əmək fəaliyyəti ilə məşğul 
olmayan arvadına (ərinə) görə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi məbləğdə aylıq müavinət ödənilir. 
13.5. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarına qəbul edən dövlətdə onlarla 
birlikdə yaşayan 18 yaşına çatmamış uşaqlarına və övladlığa götürdüyü şəxslərə, 
həmçinin 18 yaşından yuxarı əmək qabiliyyəti olmayan övladlarına və övladlığa 
götürdüyü şəxslərə görə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın 
(qurumun) müəyyən etdiyi məbləğdə aylıq müavinət ödənilir. 
13.6. Diplomatik nümayəndəlikdə və konsulluqda xidmət dövründə diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşlarına səlahiyyətlərinin icrası ilə bağlı müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi məbləğdə 
aylıq təmsilçilik müavinəti ödənilir.  
13.7. Siyahısı müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən müəyyən edilən müharibə və silahlı münaqişə şəraitində olan xarici 
dövlətlərdə fəaliyyət göstərən diplomatik nümayəndəliklərin və konsulluqların 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarına müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi məbləğdə kompensasiya 
ödənilir. 
13.8. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının diplomatik nümayəndəlikdə və 
konsulluqda xidmət dövründə əldə etdikləri vəsaitin və əmlakın müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi qaydada 
Azərbaycan Respublikasına gətirilməsinə görə gömrük ödənişləri tutulmur. 
13.9. Diplomatik nümayəndəlikdə və konsulluqda xidmət dövründə diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşları və onlarla birlikdə yaşayan ailə üzvləri Azərbaycan 
Respublikasının və qəbul edən dövlətin tərəfdar çıxdıqları beynəlxalq müqavilələrlə 
müəyyən olunmuş güzəştlərdən, imtiyazlardan və immunitetlərdən istifadə edirlər.  
13.10. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının ailə üzvü həmin əməkdaşın 
xidmət keçdiyi diplomatik xidmət orqanında onun bilavasitə tabeliyində və ya 
nəzarəti altında olmayan vəzifəyə təyin edilə bilər.  
13.11. Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada müəssisənin ləğvi istisna 
olmaqla, diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda xidmət keçən diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşının qəbul edən dövlətdə onunla birlikdə yaşayan, dövlət 
orqanında, dövlətin adından yaradılan publik hüquqi şəxsdə, dövlət mülkiyyətində 
olan və paylarının (səhmlərinin) nəzarət zərfi dövlətə məxsus olan hüquqi şəxsdə 
və büdcə təşkilatında təyinatlı vəzifədə (peşədə) işləmiş və əmək müqaviləsinə 
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 69-cu maddəsinin 3-1-ci hissəsi ilə 
müəyyən edilmiş qaydada xitam verilmiş arvadı (əri) diplomatik xidmət orqanı 
əməkdaşının müvafiq diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda xidmət müddəti 
14 
dövründə və ya bu müddət başa çatdığı tarixdən 60 (altmış) təqvim günü keçənədək 
əvvəlki vəzifəsini (peşəsini) tutmaq üçün müraciət etdikdə onun peşəkarlıq səviyyəsi 
və peşə yararlılığı yoxlanılmaqla həmin vəzifəyə (peşəyə), bu mümkün olmadıqda 
isə ona bərabər başqa vəzifəyə (peşəyə) təyin olunur. 
13.12. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları “Əmək pensiyaları haqqında”, 
“Sosial sığorta haqqında”, “Sosial müavinətlər haqqında”, “Azərbaycan 
Respublikasının diplomatik nümayəndəliklərində və konsulluqlarında xidmət keçən 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının dövlət icbari şəxsi sığortası haqqında”, 
“İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək 
qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sığorta haqqında”, “İşsizlikdən sığorta 
haqqında”, “Tibbi sığorta haqqında” Azərbaycan Respublikasının qanunlarına 
uyğun olaraq sosial və icbari tibbi sığorta, eləcə də sığortanın digər icbari növləri və 
sosial müdafiə ilə təmin olunurlar.  
13.13. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının pensiya təminatı “Əmək 
pensiyaları haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq dövlət 
qulluqçuları üçün müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirilir. 
13.14. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının “Əmək pensiyaları haqqında” 
Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq pensiya yaşına çatmasına 
görə öz arzusu ilə diplomatik xidmət orqanlarında xidmətinə xitam verildikdə, ona 
qanuna uyğun olaraq digər pensiya növünün təyin edilməsindən asılı olmayaraq, 
ümumi qaydada hesablanmış aylıq pensiyasının 6 (altı) misli məbləğində birdəfəlik 
haqq verilir. 
13.15. Bu Qanunun 13.1-ci, 13.2-ci və 13.5–13.9-cu maddələrinin müddəaları 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) aidiyyəti 
sahələr üzrə diplomatik nümayəndəliklərə və konsulluqlara, beynəlxalq təşkilatlara, 
diplomatik nümayəndəliklərin tabeliyində yaradılan təşkilatlara təyin etdikləri, 
diplomatik nümayəndəliklərin və konsulluqların mövcud olmadığı dövlətlərdə isə 
ayrıca fəaliyyət göstərən xarici dövlətlərdəki nümayəndələrinə və onların 
(aparatlarının) işçilərinə şamil olunur. Onlara təminat və kompensasiyaların 
verilməsi müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən müəyyən edilən qaydalara uyğun olaraq həyata keçirilir. 
13.16. Bu Qanunun 13.1-ci, 13.2-ci və 13.5–13.9-cu maddələrinin müddəaları 
diplomatik nümayəndəliklərin və konsulluqların mühafizəsini həyata keçirən 
şəxslərə şamil edilir. Həmin şəxslərin fəaliyyətinin təmin edilməsi qaydası müvafiq 
icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən 
olunur. 
13.17. Bu Qanunun 13.1-ci, 13.2-ci və 13.5–13.9-cu maddələrinin müddəaları 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) xarici 
dövlətlərdə və beynəlxalq təşkilatlarda nümayəndələrinə şamil olunur. Həmin 
nümayəndələrə təminat və kompensasiyaların verilməsi müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilən qaydalara 
uyğun olaraq həyata keçirilir. 
4-cü fəsil 
DİPLOMATİK XİDMƏTKEÇMƏ 
Maddə 14. Diplomatik xidmət orqanlarında vəzifələr 
15 
14.1. Diplomatik xidmət orqanlarında vəzifələr həmin vəzifələrin funksiyalarına, 
səlahiyyət dairəsinə və tutulması üsullarına, habelə müvafiq diplomatik xidmət 
orqanının struktur quruluşuna və ştat cədvəlinə uyğun olaraq müəyyən edilir. 
14.2. Diplomatik xidmət orqanlarında aşağıdakı diplomatik vəzifələr 
mövcuddur: 
14.2.1. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda): 
14.2.1.1. orqanın (qurumun) rəhbəri; 
14.2.1.2. orqanın (qurumun) rəhbərinin müavini;  
14.2.1.3. xüsusi tapşırıqlar üzrə səfir, idarə rəisi; 
14.2.1.4. idarə rəisinin müavini; 
14.2.1.5. müşavir; 
14.2.1.6. şöbə müdiri; 
14.2.1.7. birinci katib; 
14.2.1.8. ikinci katib; 
14.2.1.9. üçüncü katib; 
14.2.1.10. attaşe; 
14.2.2. diplomatik nümayəndəlikdə:  
14.2.2.1. fövqəladə və səlahiyyətli səfir, təmsilçilik ofisinin rəhbəri, daimi 
nümayəndə, nümayəndə; 
14.2.2.2. səfirin müavini, daimi nümayəndənin müavini; 
14.2.2.3. müşavir-elçi; 
14.2.2.4. müşavir; 
14.2.2.5. birinci katib; 
14.2.2.6. ikinci katib;  
14.2.2.7. üçüncü katib;  
14.2.2.8. attaşe, maliyyə məsələləri üzrə attaşe; 
14.2.3. konsulluqda:  
14.2.3.1. baş konsul; 
14.2.3.2. konsul; 
14.2.3.3. vitse-konsul;  
14.2.3.4. konsul agenti, maliyyə məsələləri üzrə attaşe. 
14.3. Diplomatik nümayəndəliklərin və konsulluqların rəhbərlərinin vəzifəyə 
təyin edilməsi və vəzifədən geri çağırılması ilə bağlı məsələlər Azərbaycan 
Respublikasının və qəbul edən dövlətin və ya beynəlxalq təşkilatın tərəfdar 
çıxdıqları beynəlxalq müqavilələr və Azərbaycan Respublikasının digər normativ 
hüquqi aktları ilə tənzimlənir.  
14.4. Bu Qanunun 14.2.1.1-ci, 14.2.1.2-ci, 14.2.2.1-ci, 14.2.2.2-ci və     
14.2.3.1-ci maddələrində nəzərdə tutulan vəzifələrə təyin edilmə və həmin 
vəzifələrdən azad edilmə (geri çağırılma) müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən həyata keçirilir.  
14.5. Bu Qanunun 14.4-cü maddəsində nəzərdə tutulan vəzifələr istisna 
olmaqla, diplomatik xidmət orqanlarında digər vəzifələrə təyin edilmə və həmin 
vəzifələrdən azad edilmə (geri çağırılma) müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbəri tərəfindən həyata keçirilir. 
14.6. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
inzibati-texniki xidmət əməkdaşlarının təyin olunduqları inzibati və yardımçı vəzifələr 
“Dövlət qulluğu haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq 
müəyyən edilir. 
16 
14.7. Diplomatik nümayəndəlikdə və konsulluqda inzibati-texniki xidmət 
əməkdaşlarının təyin olunduqları vəzifələr, bu sahədə Azərbaycan Respublikasının 
və qəbul edən dövlətin və ya beynəlxalq təşkilatın tərəfdar çıxdıqları beynəlxalq 
müqavilələr, eləcə də həmin vəzifələrin funksiyaları və səlahiyyət dairəsi nəzərə 
alınmaqla, müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
rəhbərinin təsdiq etdiyi diplomatik nümayəndəliyin və ya konsulluğun strukturu və 
ştat cədvəli əsasında müəyyən edilir.  
14.8. Azərbaycan Respublikasının fəxri konsulu müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən təyin edilir və diplomatik 
xidmətdə hesab olunmur. Fəxri konsul Azərbaycan Respublikasının, qəbul edən 
dövlətin və ya üçüncü dövlətin vətəndaşı ola bilər. Fəxri konsulun hüquqi vəziyyəti 
və fəaliyyətinin təşkili ilə bağlı məsələlər müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilir. 
Maddə 15. Diplomatik rütbələr  
15.1. Daimi diplomatik xidmətə qəbul edilən diplomatik xidmət əməkdaşlarına 
tutduqları diplomatik vəzifəyə uyğun diplomatik rütbə verilir. 
15.2. Diplomatik vəzifələr üzrə diplomatik rütbələr aşağıdakı ardıcıllıqla 
müəyyən edilir:  
15.2.1. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
rəhbəri vəzifəsi üzrə – fövqəladə və səlahiyyətli səfir diplomatik rütbəsi; 
15.2.2. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
rəhbərinin müavini vəzifəsi üzrə – fövqəladə və səlahiyyətli səfir, birinci dərəcəli 
fövqəladə və səlahiyyətli elçi diplomatik rütbələri; 
15.2.3. fövqəladə və səlahiyyətli səfir, təmsilçilik ofisinin rəhbəri, daimi 
nümayəndə, nümayəndə, baş konsul vəzifələri üzrə – fövqəladə və səlahiyyətli səfir, 
birinci dərəcəli fövqəladə və səlahiyyətli elçi, ikinci dərəcəli fövqəladə və səlahiyyətli 
elçi diplomatik rütbələri; 
15.2.4. xüsusi tapşırıqlar üzrə səfir, idarə rəisi vəzifələri üzrə – fövqəladə və 
səlahiyyətli səfir, birinci dərəcəli fövqəladə və səlahiyyətli elçi, ikinci dərəcəli 
fövqəladə və səlahiyyətli elçi, birinci dərəcəli müşavir diplomatik rütbələri; 
15.2.5. səfirin müavini, daimi nümayəndənin müavini vəzifələri üzrə – birinci 
dərəcəli fövqəladə və səlahiyyətli elçi, ikinci dərəcəli fövqəladə və səlahiyyətli elçi, 
birinci dərəcəli müşavir diplomatik rütbələri; 
15.2.6. müşavir-elçi, idarə rəisinin müavini vəzifələri üzrə – ikinci dərəcəli 
fövqəladə və səlahiyyətli elçi, birinci dərəcəli müşavir, ikinci dərəcəli müşavir 
diplomatik rütbələri; 
15.2.7. müşavir vəzifəsi üzrə – birinci dərəcəli müşavir, ikinci dərəcəli müşavir 
diplomatik rütbələri; 
15.2.8. şöbə müdiri, konsul vəzifələri üzrə – ikinci dərəcəli müşavir, birinci 
dərəcəli birinci katib diplomatik rütbələri; 
15.2.9. birinci katib vəzifəsi üzrə – birinci dərəcəli birinci katib, ikinci dərəcəli 
birinci katib diplomatik rütbələri; 
15.2.10. ikinci katib, vitse-konsul vəzifələri üzrə – birinci dərəcəli ikinci katib, 
ikinci dərəcəli ikinci katib diplomatik rütbələri; 
15.2.11. üçüncü katib vəzifəsi üzrə – üçüncü katib və attaşe diplomatik 
rütbələri; 
17 
15.2.12. attaşe, konsul agenti, maliyyə məsələləri üzrə attaşe vəzifələri         
üzrə – attaşe diplomatik rütbəsi. 
15.3. Azərbaycan Respublikasının xarici ölkələrdə ticarət nümayəndələrinə 
ikinci dərəcəli fövqəladə və səlahiyyətli elçi diplomatik rütbəsi verilir. 
15.4. Fövqəladə və səlahiyyətli səfir, birinci dərəcəli fövqəladə və səlahiyyətli 
elçi, ikinci dərəcəli fövqəladə və səlahiyyətli elçi diplomatik rütbələri Azərbaycan 
Respublikası Konstitusiyasının 109-cu maddəsinin 24-cü bəndinə uyğun olaraq 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən verilir. 
Bu diplomatik rütbələri alan diplomatik xidmət əməkdaşlarına müvafiq hüquqi akt və 
vəsiqə verilir.  
15.5. Bu Qanunun 15.4-cü maddəsində nəzərdə tutulan diplomatik rütbələr 
istisna olmaqla, digər diplomatik rütbələr müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbəri tərəfindən verilir. 
15.6. Diplomatik xidmət əməkdaşları üçün diplomatik rütbələrdə olmanın 
aşağıdakı müddətləri müəyyən edilir: 
15.6.1. attaşe, üçüncü katib, ikinci dərəcəli ikinci katib və birinci dərəcəli ikinci 
katib – 2 (iki) il; 
15.6.2. ikinci dərəcəli birinci katib, birinci dərəcəli birinci katib və ikinci dərəcəli 
müşavir – 3 (üç) il. 
15.7. Birinci dərəcəli müşavirdən başlayaraq yuxarı diplomatik rütbələrdə olma 
müddəti müəyyən edilmir. 
15.8. Diplomatik xidmət əməkdaşının diplomatik rütbədə olma müddətinə 
diplomatik vəzifədə xidmət dövrü, müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqanın (qurumun) göndərişi əsasında beynəlxalq təşkilatın orqanında fəaliyyət 
dövrü, sərəncamda olma və vəzifə səlahiyyətlərinin icrasından kənarlaşdırılma 
müddəti, həmçinin müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın 
(qurumun) göndərişi əsasında əlavə təhsil müddəti daxildir. 
15.9. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən beynəlxalq təşkilatın orqanında işləməyə və ya xidmətdən ayrılmaqla 
əlavə təhsil almağa göndərilmiş diplomatik xidmət əməkdaşlarına növbəti diplomatik 
rütbənin verilməsi onların müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqanda (qurumda) tutduqları son vəzifə üzrə bu Qanunun 15.13-cü maddəsində 
nəzərdə tutulan qaydada həyata keçirilir.  
15.10. Diplomatik xidmət orqanlarında diplomatik rütbə nəzərdə tutulan 
vəzifələrdə xidmət keçən və ya əvvəllər xidmət keçmiş şəxslər dövlət qulluğuna və 
ya dövlət qulluğunun digər xüsusi növünə qulluğa (xidmətə) qəbul edilərkən, həmin 
şəxslərə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
müəyyən etdiyi xüsusi, hərbi, diplomatik rütbələrin və ixtisas dərəcələrinin qarşılıqlı 
uyğunlaşdırılması qaydasına əsasən müvafiq ixtisas dərəcəsi, xüsusi və ya hərbi 
rütbə verilir. Dövlət qulluğunda və ya dövlət qulluğunun digər xüsusi növündə 
qulluq (xidmət) keçən və ya əvvəllər qulluq (xidmət) keçmiş şəxslər diplomatik 
xidmətə qəbul edildikdə, həmin şəxslərə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi xüsusi, hərbi, diplomatik 
rütbələrin və ixtisas dərəcələrinin qarşılıqlı uyğunlaşdırılması qaydasına və bu 
Qanuna əsasən müvafiq diplomatik rütbə verilir.  
15.11. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən verilən diplomatik rütbələr istisna olmaqla, daimi diplomatik xidmətə qəbul 
edilən və ya daha yüksək pillə diplomatik vəzifəyə təyin olunan və diplomatik rütbəsi 
18 
tutduğu diplomatik vəzifə üzrə müəyyən edilmiş diplomatik rütbə həddindən aşağı 
olan diplomatik xidmət əməkdaşına təyin olunduğu diplomatik vəzifə üzrə ən aşağı 
diplomatik rütbə verilir.  
15.12. Bu Qanunun 10.1.5-ci maddəsinə əsasən diplomatik xidmət 
əməkdaşına həvəsləndirmə qaydasında, tutduğu diplomatik vəzifəyə uyğun 
müəyyən edilmiş hədd daxilində vaxtından əvvəl növbəti diplomatik rütbə verilə 
bilər. Növbəti diplomatik rütbənin vaxtından əvvəl verilməsinə diplomatik xidmət 
əməkdaşının xidmət müddəti ərzində yalnız bir dəfə və malik olduğu diplomatik 
rütbədə bu Qanunun 15.6-cı maddəsi ilə müəyyən edilmiş müddətin azı yarısını 
xidmət etdikdən sonra yol verilir. 
15.13. Bu Qanunun 11.5-ci, 15.10–15.12-ci maddələrində nəzərdə tutulan 
hallar istisna olmaqla, diplomatik xidmət əməkdaşlarına diplomatik rütbələr müsbət 
xidməti fəaliyyəti, mövcud diplomatik rütbəsi və həmin rütbədə xidmət müddəti, 
tutduğu vəzifəyə növbəti diplomatik rütbənin uyğunluğu nəzərə alınmaqla ardıcıl 
verilir.  
15.14. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
sərəncamında olan, tutduğu vəzifədən müvəqqəti kənarlaşdırılan, yaxud 
barəsində intizam tənbehi tətbiq edilmiş, həmçinin cinayət təqibi üzrə icraat 
başlanılmış və ya xidməti yoxlama, yaxud araşdırma aparılan diplomatik xidmət 
əməkdaşına müvafiq olaraq vəzifəyə təyin olunana, vəzifəsinə qaytarılana, intizam 
tənbehi qüvvədən düşənə (götürülənə), cinayət təqibi üzrə icraata bəraətverici 
əsaslarla xitam verilənə və ya məhkəmənin hökmü ilə bəraət alana, xidməti 
yoxlama və ya araşdırma qurtaranadək diplomatik rütbə verilmir. 
15.15. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
sərəncamında olan, tutduğu vəzifədən müvəqqəti kənarlaşdırılan, həmçinin 
barəsində cinayət təqibi üzrə icraat başlanılmış və ya xidməti yoxlama, yaxud 
araşdırma aparılan diplomatik xidmət əməkdaşı müvafiq olaraq vəzifəyə təyin 
olunduqda, vəzifəsinə qaytarıldıqda, cinayət təqibi üzrə icraata bəraətverici 
əsaslarla xitam verildikdə və ya məhkəmənin hökmü ilə bəraət aldıqda, yaxud 
xidməti yoxlama və ya araşdırma nəticəsində müsbət rəy aldıqda onun növbəti 
diplomatik rütbə alması üçün xidmət müddəti əvvəlki diplomatik rütbədə xidmət 
müddətinin bitdiyi vaxtdan başlanaraq hesablanır. 
15.16. Diplomatik xidmət əməkdaşının əmək kitabçasında onun hər bir 
diplomatik rütbəsi barədə qeyd aparılır.  
15.17. Diplomatik xidmət əməkdaşının xidmət dövründə diplomatik rütbəsi bu 
Qanunun 11.1.4-cü maddəsinə uyğun olaraq intizam tənbehi tədbirinin tətbiqi 
qaydasında aşağı salına bilər.  
15.18. Diplomatik xidmət orqanlarında xidmətinə xitam verilmiş diplomatik 
xidmət  əməkdaşı Azərbaycan Respublikasının və ya diplomatik xidmət orqanlarının 
nüfuzuna xələl gətirən əməllərinə görə diplomatik rütbədən məhrum edilə bilər.  
15.19. Diplomatik rütbənin aşağı salınması və ya diplomatik rütbədən məhrum 
edilmə həmin diplomatik rütbəni vermiş müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən 
etdiyi orqan (qurum) tərəfindən həyata keçirilir. 
15.20. Diplomatik rütbədən məhrum edilmə halı istisna olmaqla, diplomatik 
rütbə ömürlük verilir.  
Maddə 16. Diplomatik xidmətə qəbul olunmaq hüququ 
19 
16.1. Müvafiq diplomatik vəzifənin təlimatına uyğun ali təhsilə və peşə 
hazırlığına malik olan, Azərbaycan Respublikasının dövlət dilini sərbəst bilən 
Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının diplomatik xidmətə qəbul olunmaq 
hüququ vardır.  
16.2. Diplomatik xidmətə aşağıdakı şəxslər qəbul olunmurlar: 
16.2.1. ikili vətəndaşlığı və ya digər dövlətlər qarşısında öhdəliyi olan şəxslər; 
16.2.2. din xadimləri; 
16.2.3. məhkumluğu ödənilməmiş və ya götürülməmiş şəxslər; 
16.2.4. əvvəllər ağır və ya xüsusilə ağır cinayətlərə görə məhkum olunmuş, 
yaxud barəsində cinayət təqibinə bəraətverici əsaslar olmadan xitam verilmiş 
şəxslər; 
16.2.5. məhkəmənin qanuni qüvvəyə minmiş qərarı ilə fəaliyyət qabiliyyəti 
olmayan və ya məhdud fəaliyyət qabiliyyətli hesab edilmiş şəxslər; 
16.2.6. barəsində tibbi xarakterli məcburi tədbirlərin tətbiqinə dair məhkəmənin 
qanuni qüvvəyə minmiş qərarı olan şəxslər; 
16.2.7. tibbi rəyə əsasən əqli və ya fiziki pozuntularına görə diplomatik xidmət 
orqanlarında xidmət keçməyə qadir olmayan şəxslər;  
16.2.8. dövlət orqanlarında (qurumlarında) əvvəllər yol verdiyi kobud pozuntuya 
və ya qulluqla (xidmətlə) bir araya sığmayan hərəkətlərə görə qulluğuna (xidmətinə) 
və ya əmək müqaviləsinə xitam verilmiş şəxslər;  
16.2.9. qanunla müəyyən olunmuş müddətli həqiqi hərbi xidmət keçməmiş 
(qanuni əsaslarla müddətli həqiqi hərbi xidmətə çağırışdan möhlət hüququ olanlar 
və ya müddətli həqiqi hərbi xidmətə çağırışdan azad edilənlər istisna olmaqla) 
çağırış yaşlı hərbi mükəlləfiyyətli şəxslər. 
Maddə 17. Diplomatik xidmətə qəbul 
17.1. Bu Qanunun 17.7-ci maddəsində müəyyən edilən hallar istisna olmaqla, 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) diplomatik 
xidmətə qəbul müsabiqə yolu ilə həyata keçirilir. Müsabiqənin keçirilməsi qaydaları 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən 
müəyyən edilir. 
17.2. Müsabiqə yazılı imtahandan və müsahibədən ibarətdir. Müsabiqənin 
yazılı imtahan mərhələsindən müvəffəqiyyətlə keçmiş və sənədləri bu Qanunun 
17.4-cü maddəsinə uyğun olaraq yoxlanılmış namizədlər müsahibədə iştirak edirlər. 
17.3. Aşağıdakı şəxslər müsabiqənin yazılı imtahan mərhələsindən azad 
edilirlər: 
17.3.1. elmlər doktoru elmi dərəcəsi olan şəxslər;  
17.3.2. bu Qanunun 14.2.1.10-cu maddəsində nəzərdə tutulan vəzifədə 
diplomatik xidmətə qəbul üçün azı 3 (üç) il, bu Qanunun 14.2.1.8-ci və 14.2.1.9-cu 
maddələrində nəzərdə tutulan vəzifələrdə diplomatik xidmətə qəbul üçün azı 6 (altı) 
il, bu Qanunun 14.2.1.6-cı və 14.2.1.7-ci maddələrində nəzərdə tutulan vəzifələrdə 
diplomatik xidmətə qəbul üçün azı 9 (doqquz) il dövlət orqanlarında (qurumlarında) 
və ya beynəlxalq təşkilatların orqanlarında ali təhsil tələb olunan vəzifələrdə qulluq 
(xidmət) və ya əmək stajına malik olan şəxslər; 
17.3.3. Azərbaycan gənclərinin xarici ölkələrdə təhsili üzrə müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən təsdiq olunmuş 
dövlət proqramı çərçivəsində xaricdə təhsil almış şəxslər. 
20 
17.4. Diplomatik xidmətə qəbul olunmaq üçün müraciət etmiş şəxslərin 
sənədləri müsahibədən əvvəl müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada yoxlanılır və sənədləri 
yoxlamadan müvəffəqiyyətlə keçmiş namizədlər müsahibədə iştiraka buraxılırlar. 
17.5. Diplomatik xidmətə qəbul olunmaq üçün müraciət etmiş şəxslərin təqdim 
etdiyi sənədlərdə bilərəkdən təhrif olunmuş məlumatların qeyd edilməsi həmin 
şəxslərin diplomatik xidmətə qəbulundan imtina üçün əsasdır. 
17.6. Diplomatik nümayəndəliklərdə və konsulluqlarda diplomatik xidmətə 
qəbul müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) təyinatı 
əsasında həyata keçirilir. 
17.7. Aşağıdakı hallarda diplomatik xidmətə qəbul zamanı müsabiqə keçirilmir: 
17.7.1. bu Qanunun 14.2.1.3–14.2.1.5-ci maddələrində nəzərdə tutulmuş 
vəzifələr üzrə; 
17.7.2. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən diplomatik, xüsusi və ya hərbi rütbə, yaxud ixtisas dərəcəsi verilmiş 
şəxslərə münasibətdə; 
17.7.3. “Dövlət qulluğu haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununun 2.2-ci 
maddəsində nəzərdə tutulan (hərbi qulluqçular istisna olmaqla) vəzifələrdən azad 
edilmiş (səlahiyyət müddəti başa çatmış) şəxslərə münasibətdə; 
17.7.4. ali – üçüncü təsnifat inzibati vəzifələrdə qulluq keçən və həmin 
vəzifələrdə qulluğuna xitam verilmiş şəxslərə münasibətdə; 
17.7.5. bu Qanunun 30.1.1–30.1.4-cü maddələrində nəzərdə tutulan əsaslarla 
diplomatik xidmət orqanlarında xidmətinə xitam verilmiş diplomatik xidmət 
əməkdaşlarına münasibətdə. 
Maddə 18. Diplomatik xidmət orqanlarında staj və sınaq keçmə 
18.1. Diplomatik xidmətə müsabiqənin hər iki mərhələsindən keçərək qəbul 
edilən şəxslər 6 (altı) ay müddətinə əmək müqaviləsi bağlanılmaqla müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) müvafiq vakant diplomatik 
vəzifəyə stajçı kimi təyin edilirlər. 
18.2. Staj müddəti bitdikdən sonra əmək və icra intizamı müsbət 
qiymətləndirilən stajçılarla, həmçinin bu Qanunun 17.3-cü maddəsinə uyğun olaraq 
diplomatik xidmətə qəbul olunan şəxslərlə əmək müqaviləsi bağlanılır və onlar 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 3 (üç) ay 
sınaq müddəti ilə diplomatik xidmətə qəbul edilirlər.  
18.3. Sınaq müddətində əmək müqaviləsinə xitam verilməyən və sınaq müddəti 
bitdikdən sonra fəaliyyəti müsbət qiymətləndirilən şəxslə müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) arasında müddətsiz əmək müqaviləsi 
bağlanılır və həmin şəxs daimi diplomatik xidmətə qəbul edilir. 
18.4. Staj və ya sınaq müddətini müvəffəqiyyətlə başa vurmadıqda stajçı ilə və 
ya sınaq müddəti ilə diplomatik xidmətə qəbul edilmiş şəxslə bağlanılmış əmək 
müqaviləsinə xitam verilir.  
18.5. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
staj və sınaq müddəti faktiki olaraq əmək funksiyasının icra edildiyi iş vaxtından 
ibarətdir. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirildiyi, habelə iş yeri və orta əməkhaqqı 
saxlanılmaqla şəxsin işdə olmadığı dövrlər staj və sınaq müddətlərinə daxil edilmir. 
21 
18.6. Diplomatik xidmətə qəbul olunmaq üçün müsabiqədən müvəffəqiyyətlə 
keçmiş, lakin müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
müsabiqə elan olunmuş vakant diplomatik vəzifələrin sayının müsabiqədə 
müvəffəqiyyət qazanmış namizədlərin sayından az olması səbəbindən stajçı kimi 
diplomatik xidmətə qəbul edilmələri mümkün olmayan namizədlər 2 (iki) il 
müddətində müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
ehtiyat kadr kimi saxlanılırlar. Bu müddətdə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) namizədin müvəffəqiyyət qazandığı vəzifə üzrə 
vakant yer yarandıqda, həmin namizəd onun razılığı ilə müvafiq vəzifəyə təyin edilir 
və ehtiyat kadrlar siyahısından çıxarılır. Namizədin müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) ehtiyat kadr kimi saxlanılması onun 
digər dövlət orqanında vəzifəyə qəbul üzrə keçirilən müsabiqədə iştirakını 
məhdudlaşdırmır.  
Maddə 19. Diplomatik xidmət orqanlarında vakant vəzifələrin tutulması 
19.1. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən təyinatı həyata keçirilən diplomatik vəzifələr istisna olmaqla, diplomatik 
xidmət orqanlarında diplomatik vəzifələrin tutulması diplomatik xidmət orqanı 
əməkdaşlarının rotasiyası, həmçinin bu Qanunun 25.3-cü maddəsinə uyğun olaraq 
diplomatik xidmət əməkdaşlarının vəzifəyə təyinatı, eləcə də diplomatik xidmət 
əməkdaşlarının xidmətdə yüksəlişi yolu ilə həyata keçirilir. 
19.2. Bu Qanunun 19.1-ci maddəsinə uyğun olaraq, diplomatik xidmət 
orqanlarında vakant diplomatik vəzifələr tutulmadıqda, müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbərinin qərarı əsasında həmin 
vəzifələrin tutulması bu Qanunun 17-ci maddəsinə uyğun olaraq həyata keçirilir. 
19.3. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
vakant inzibati və yardımçı vəzifələrin tutulması inzibati-texniki xidmət 
əməkdaşlarının rotasiyası və ya “Dövlət qulluğu haqqında” Azərbaycan 
Respublikasının Qanunu ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. 
19.4. Diplomatik nümayəndəliklərdə və konsulluqlarda inzibati-texniki xidmətin 
həyata keçirildiyi vəzifələrin tutulması inzibati-texniki xidmət əməkdaşlarının 
rotasiyası və ya müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın 
(qurumun) rəhbərinin təyinatı əsasında həyata keçirilir.  
Maddə 20. Diplomatik xidmət əməkdaşının andı 
20.1. İlk dəfə daimi diplomatik xidmətə qəbul olunan Azərbaycan 
Respublikasının vətəndaşı vəzifəsinin icrasına başlamazdan əvvəl aşağıdakı 
məzmunda and içir: “Azərbaycan dövlətinə və xalqına sədaqətlə xidmət 
göstərəcəyimə, Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasına və qanunlarına əməl 
edəcəyimə, dövlət sirrini və xidməti sirri qoruyacağıma, üzərimə düşən vəzifələri 
qərəzsiz, vicdanla və məsuliyyətlə yerinə yetirəcəyimə, hər zaman diplomatik xidmət 
əməkdaşı adını uca tutacağıma və Azərbaycan Respublikasını ləyaqətlə təmsil 
edəcəyimə and içirəm.”. 
20.2. And içən diplomatik xidmət əməkdaşı andının yazılı mətnini imzalayır və 
bu sənəd onun şəxsi işində saxlanılır.  
22 
Maddə 21. Diplomatik xidmət əməkdaşlarının xidməti vəsiqəsi və şəxsi işi 
21.1. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
xidmət keçən, həmçinin müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan 
(qurum) tərəfindən diplomatik nümayəndəliklərdə və konsulluqlarda vəzifəyə təyin 
edilən diplomatik xidmət əməkdaşlarına nümunəsi müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilən xidməti vəsiqə 
verilir.   
21.2. Diplomatik xidmət əməkdaşının xidməti vəsiqəsi onun şəxsiyyətini, 
tutduğu diplomatik vəzifəni və diplomatik rütbəsini təsdiq edən rəsmi sənəddir.  
21.3. Diplomatik xidmət əməkdaşının soyadı, adı, atasının adı, vəzifəsi və 
rütbəsi dəyişdikdə, xidməti vəsiqəsi itirildikdə və ya yararsız vəziyyətə düşdükdə ona 
yeni xidməti vəsiqə verilir.  
21.4. Xidmətinə xitam verilmiş diplomatik xidmət əməkdaşı xidməti vəsiqəsini 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) təhvil 
verməlidir.  
21.5. Diplomatik xidmət əməkdaşlarının şəxsi işi “Dövlət qulluğu haqqında” 
Azərbaycan Respublikası Qanununun 15-1-ci maddəsi nəzərə alınmaqla tərtib edilir 
və aparılır.  
Maddə 22. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının xidməti fəaliyyətinin 
qiymətləndirilməsi və diplomatik xidmət əməkdaşlarının attestasiyası  
22.1. Bu Qanunun 14.2.1.3-cü maddəsində nəzərdə tutulan vəzifələrdə xidmət 
keçən diplomatik xidmət əməkdaşları istisna olmaqla, müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən vəzifəyə təyin edilən, müvafiq 
diplomatik və ya inzibati vəzifədə təqvim ilinin sonunadək azı 6 (altı) ay daimi xidmət 
(qulluq) keçən diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının xidməti fəaliyyəti hər təqvim 
ilinin sonunda qiymətləndirilir. Xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi bu Qanun 
nəzərə alınmaqla “Dövlət qulluğu haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanunu 
ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. 
22.2. Peşəkarlıq, işgüzarlıq və mənəvi keyfiyyətlərinin qiymətləndirilməsi, 
habelə tutduğu vəzifəyə uyğun olduğunu müəyyən etmək məqsədilə müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən diplomatik vəzifəyə 
təyin edilən diplomatik xidmət əməkdaşlarının (müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən diplomatik rütbə verilən və bu Qanunun 
14.2.1.3-cü maddəsində nəzərdə tutulan vəzifələrdə xidmət keçən diplomatik xidmət 
əməkdaşları istisna olmaqla) attestasiyası keçirilir. Yalnız müvafiq diplomatik 
vəzifədə azı 1 (bir) il daimi xidmət keçən diplomatik xidmət əməkdaşları 
attestasiyadan keçirilə bilərlər. Diplomatik xidmət əməkdaşlarının attestasiyası beş 
ildə bir dəfədən çox olmayaraq keçirilir və bu zaman onların xidməti fəaliyyətinin 
qiymətləndirilməsinin nəticələri nəzərə alınır.  
22.3. 
Bu Qanunun 22.2-ci maddəsi nəzərə alınmaqla, diplomatik 
nümayəndəliklərdə və konsulluqlarda xidmət keçən diplomatik xidmət əməkdaşları 
rotasiya əsasında geri çağırıldıqdan sonra attestasiyadan keçirilirlər. 
22.4. Diplomatik xidmət əməkdaşlarının attestasiyası müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi qaydada həyata 
keçirilir. 
23 
Maddə 23. Diplomatik xidmət əməkdaşlarının əlavə təhsili 
23.1. Diplomatik xidmət əməkdaşlarının əlavə təhsil alması diplomatik xidmət 
orqanlarında fəaliyyətin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla, müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən müəyyən edilir. 
23.2. Xidmətdən ayrılmaqla əlavə təhsil alan diplomatik xidmət əməkdaşı əlavə 
təhsilini başa vurduqdan sonra diplomatik xidmət orqanında tutduğu əvvəlki 
vəzifədən aşağı olmayan vəzifəyə təyin edilir. 
23.3. Diplomatik xidmət əməkdaşlarının əlavə təhsilinin növü, forması, müddəti 
və maliyyə təminatı dövlət qulluqçuları üçün müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) müəyyən etdiyi qaydalarla tənzimlənir. 
Maddə 24. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının rotasiyası  
24.1. Diplomatik xidmət orqanlarında kadr tələbatına olan ehtiyacın diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşlarının potensialından səmərəli istifadə olunmaqla təmin 
edilməsi məqsədilə diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının rotasiyası keçirilir.  
24.2. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən təyinatı həyata keçirilən vəzifələr istisna olmaqla, diplomatik xidmət 
orqanlarında digər vəzifələr üzrə rotasiya müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən həyata keçirilir. 
24.3. Rotasiya qaydasında müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqanda (qurumda) xidmət keçən diplomatik xidmət əməkdaşı tutduğu vəzifədən 
azad edilərək diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda həmin vəzifədən aşağı 
olmayan vakant diplomatik vəzifəyə təyin edilir.  
24.4. Rotasiya qaydasında diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda 
xidmət keçən diplomatik xidmət əməkdaşı tutduğu vəzifədən azad edilərək (geri 
çağırılaraq) müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
həmin vəzifədən aşağı olmayan vakant diplomatik vəzifəyə təyin edilir, belə vakant 
vəzifə olmadıqda isə bu Qanunun 27.3-cü maddəsi nəzərə alınmaqla müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) sərəncamında olur. 
24.5. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) 
inzibati və ya yardımçı vəzifə tutan əməkdaş rotasiya qaydasında tutduğu vəzifədən 
azad edilərək həmin vəzifənin funksiyalarına uyğun olaraq diplomatik 
nümayəndəlikdə və ya konsulluqda müvafiq vəzifəyə təyin edilir və geri 
çağırıldıqdan sonra müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda 
(qurumda) tutduğu sonuncu vəzifəyə bərabər vəzifəyə təyin edilir, belə vakant vəzifə 
olmadıqda isə bu Qanunun 27.3-cü maddəsi nəzərə alınmaqla müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) sərəncamında olur. 
24.6. Diplomatik xidmət orqanlarında tutduğu diplomatik vəzifədən azad 
edilərək müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən 
diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda vəzifəyə təyin olunan diplomatik 
xidmət əməkdaşı geri çağırıldıqdan sonra, onun diplomatik xidmət orqanlarında 
xidmətinə xitam verilməsinə əsas olan hallar olmadıqda, tutduğu sonuncu vəzifə 
nəzərə alınmaqla müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda 
(qurumda) vakant diplomatik vəzifəyə təyin edilir, belə vakant vəzifə olmadıqda isə 
24 
bu Qanunun 27.3-cü maddəsi nəzərə alınmaqla müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) sərəncamında olur.  
24.7. Fövqəladə və səlahiyyətli səfirin və təmsilçilik ofisinin rəhbərinin qəbul 
edən dövlətdə, daimi nümayəndənin və nümayəndənin beynəlxalq təşkilatda 
fasiləsiz xidmət müddəti 5 (beş) ildir. Baş konsulun və səfirin müavininin qəbul edən 
dövlətdə, daimi nümayəndənin müavininin isə beynəlxalq təşkilatda fasiləsiz xidmət 
müddəti 4 (dörd) ildir.  
24.8. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
qərarına uyğun olaraq, bu Qanunun 24.7-ci maddəsində nəzərdə tutulan diplomatik 
xidmət əməkdaşları fasiləsiz xidmət müddətindən artıq fəaliyyətini davam etdirə və 
ya həmin müddətdən əvvəl geri çağırıla bilərlər. 
24.9. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən diplomatik nümayəndəlikdə və konsulluqda vəzifəyə təyin edilən 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının fasiləsiz xidmət müddəti 3 (üç) ildir. Bu 
müddət müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının razılığı ilə 1 (bir) ilədək uzadıla bilər. 
Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları bu Qanunun 26.1.2–26.1.10-cu 
maddələrində nəzərdə tutulan hallarda xidmət müddətinin başa çatmasından əvvəl 
geri çağırıla bilərlər.  
24.10. Bu Qanunun 13.7-ci maddəsində nəzərdə tutulan xarici dövlətlərdə 
fəaliyyət göstərən diplomatik nümayəndəliklərdə və konsulluqlarda vakant 
vəzifələrə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən təyin edilən diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının xidmət müddəti 
həmin əməkdaşların təşəbbüsü əsasında müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən 1 (bir) ilədək azaldıla bilər.  
24.11. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda müvafiq vəzifəyə təyin 
edilən diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı xidməti zərurətlə əlaqədar və öz razılığı 
ilə xidmət keçdiyi diplomatik nümayəndəlikdən və ya konsulluqdan digər diplomatik 
nümayəndəliyə və ya konsulluğa qalan xidmət müddətinin davam etdirilməsi şərtilə 
keçirilə bilər. 
24.12. Diplomatik nümayəndəlikdən və konsulluqdan rotasiya qaydasında 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən geri 
çağırılan diplomatik xidmət orqanı əməkdaşları müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən yenidən diplomatik nümayəndəlikdə və 
konsulluqda vəzifəyə təyin olunmazdan əvvəl müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) azı 1 (bir) il (sərəncamda olma müddəti də daxil 
olmaqla) xidmət keçməlidirlər. 
Maddə 25. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının beynəlxalq 
təşkilatların orqanlarında işləməyə göndərilməsi 
25.1. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı öz razılığı ilə diplomatik xidmət 
orqanında tutduğu vəzifədən azad edilərək və diplomatik xidmət orqanlarında 
xidmətinə xitam verilmədən beynəlxalq təşkilatın orqanında işləməyə göndərilə 
bilər. 
25 
25.2. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən beynəlxalq təşkilatın orqanında işləməyə göndərilən diplomatik xidmət 
orqanı əməkdaşının hüquqi vəziyyəti, fəaliyyətinin əsasları və təşkili qaydası, şərtləri 
və fəaliyyət müddəti, eləcə də maddi təminatı və sosial müdafiəsi ilə bağlı məsələlər 
Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı beynəlxalq müqavilələr, Azərbaycan 
Respublikasının normativ hüquqi aktları, müvafiq beynəlxalq təşkilatın müəyyən 
etdiyi qaydalar və eyni zamanda, müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi 
orqanla (qurumla) razılaşdırmaqla, müvafiq diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı ilə 
beynəlxalq təşkilatın orqanı arasında bağlanılan müqavilə əsasında tənzimlənir. 
25.3. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən beynəlxalq təşkilatın orqanına işləməyə göndərilən diplomatik xidmət 
orqanı əməkdaşı fəaliyyətini başa vurduqdan sonra və ya fəaliyyətinin bitmə 
müddətindən əvvəl geri çağırılması barədə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən qərar qəbul olunduqda və onun diplomatik 
xidmət orqanlarında xidmətinə xitam verilməsinə əsas olan hallar olmadıqda, o, 
diplomatik xidmət orqanında tutduğu sonuncu vəzifədən aşağı olmayan vakant 
vəzifəyə təyin edilir, belə vakant vəzifə olmadıqda isə bu Qanunun 27.3-cü maddəsi 
nəzərə alınmaqla müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın 
(qurumun) sərəncamında olur.  
25.4. Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada müəssisənin ləğvi istisna 
olmaqla, müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən beynəlxalq təşkilatın orqanına işləməyə göndərilən diplomatik xidmət 
orqanı əməkdaşının müvafiq xarici dövlətdə onunla birlikdə yaşayan, Azərbaycan 
Respublikasının dövlət orqanında, dövlətin adından yaradılan publik hüquqi şəxsdə, 
dövlət mülkiyyətində olan və paylarının (səhmlərinin) nəzarət zərfi dövlətə məxsus 
olan hüquqi şəxsdə və büdcə təşkilatında təyinatlı vəzifədə (peşədə) işləmiş və 
əmək müqaviləsinə Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 69-cu maddəsinin 
3-1-ci hissəsi ilə müəyyən edilmiş qaydada xitam verilmiş arvadı (əri) diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşının müvafiq beynəlxalq təşkilatın orqanında işlədiyi 
müddətdə və ya bu müddət başa çatdığı tarixdən 60 (altmış) təqvim günü 
keçənədək əvvəlki vəzifəsini (peşəsini) tutmaq üçün müraciət etdikdə onun 
peşəkarlıq səviyyəsi və peşə yararlılığı yoxlanılmaqla həmin vəzifəyə (peşəyə), bu 
mümkün olmadıqda isə ona bərabər başqa vəzifəyə (peşəyə) təyin olunur. 
Maddə 26. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının geri çağırılması 
26.1. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı aşağıdakı hallarda diplomatik 
nümayəndəlikdə və ya konsulluqda xidmətdən geri çağırılır: 
26.1.1. bu Qanunun 24.8-ci və 24.10-cu maddələri nəzərə alınmaqla, 
diplomatik nümayəndəlikdə və ya konsulluqda bu Qanunun 24.7-ci və 24.9-cu 
maddələrində müəyyən edilmiş xidmət müddəti bitdikdə;  
26.1.2. xidməti zərurət yarandıqda; 
26.1.3. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
rəhbəri ilə razılaşdırmaqla öz təşəbbüsü olduqda; 
26.1.4. xidmət keçdiyi diplomatik nümayəndəliyin və ya konsulluğun fəaliyyəti 
dayandırıldıqda (yaxud məhdudlaşdırıldıqda); 
26.1.5. qəbul edən dövlətdə təhlükəsizliyinə təhdid yarandıqda; 
26 
26.1.6. normativ hüquqi aktlarla müəyyən olunmuş vəzifələrini yerinə 
yetirmədikdə, məhdudiyyətlərə və ya əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərinə əməl 
etmədikdə, özü və ya ailə üzvləri tərəfindən qəbul edən dövlətin qanunlarına və 
adət-ənənələrinə hörmətsizlik göstərildikdə, Azərbaycan Respublikasının və qəbul 
edən dövlətin tərəfdar çıxdıqları beynəlxalq müqavilələrlə müəyyən olunmuş 
güzəştlərdən, imtiyazlardan və immunitetlərdən sui-istifadə edildikdə; 
26.1.7. qəbul edən dövlət tərəfindən arzuolunmaz şəxs hesab edildikdə; 
26.1.8. təyin olunduğu ştat vahidi ixtisar edildikdə; 
26.1.9. bu Qanunun 27.4-cü maddəsində nəzərdə tutulan hal baş verdikdə; 
26.1.10. diplomatik xidmət orqanlarında xidmətinə xitam verildikdə. 
Maddə 27. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının sərəncamda olması və 
vəzifə səlahiyyətlərinin icrasından kənarlaşdırılması  
27.1. Diplomatik xidmət orqanlarında ştat vahidi ixtisar edildikdə və ya 
diplomatik xidmət əməkdaşı attestasiyanın nəticələrinə görə tutduğu vəzifəyə uyğun 
olmadıqda, habelə bu Qanunun 24.4–24.6-cı və 26.1.2–26.1.7-ci maddələrində 
nəzərdə tutulan hallarda diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı 3 (üç) ayadək müddətə 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
sərəncamında olur və onun tutduğu son vəzifə üzrə dövlət məvacibi ödənilir. 
27.2. Bu Qanunun 25.3-cü maddəsində nəzərdə tutulan halda diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşı 3 (üç) ayadək müddətə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının 
müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) sərəncamında olur və onun müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanda (qurumda) tutduğu son vəzifə üzrə 
dövlət məvacibi ödənilir. 
27.3. Diplomatik xidmət orqanlarının ümumi ştat vahidi sayının 5 (beş) faizindən 
artıq olmamaq şərtilə diplomatik xidmət orqanı əməkdaşlarının sərəncamda olması 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən 
rəsmiləşdirilir. 
27.4. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı cinayət işi üzrə şübhəli və ya 
təqsirləndirilən şəxs qismində cəlb olunduğu tarixdən vəzifə səlahiyyətlərinin 
icrasından kənarlaşdırılır və həmin andan səlahiyyətlərinin icrasına buraxılmır. 
27.5. Vəzifə səlahiyyətlərinin icrasından kənarlaşdırılmış diplomatik xidmət 
orqanı əməkdaşı barəsində bəraət hökmü çıxarıldıqda və ya cinayət təqibinə 
bəraətverici əsaslarla xitam verildikdə, o, yenidən vəzifələrinin icrasına buraxılır. 
27.6. Vəzifə səlahiyyətlərinin icrasından kənarlaşdırılmış diplomatik xidmət 
orqanı əməkdaşı barəsində məhkəmənin ittiham hökmü və ya tibbi xarakterli 
məcburi tədbirlərin tətbiqinə dair qərarı qanuni qüvvəyə mindiyi tarixdən həmin 
əməkdaşın diplomatik xidmət orqanlarında xidmətinə xitam verilir. 
27.7. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı bu Qanunun 11.1-ci maddəsinin 
birinci abzasında nəzərdə tutulan əməlləri törədib-törətməməsinin araşdırılması 
məqsədilə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən 2 (iki) ay müddətinədək vəzifə səlahiyyətlərinin icrasından kənarlaşdırıla 
bilər. Belə kənarlaşdırma diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının öz vəzifə 
səlahiyyətlərinin icrasını davam etdirməsinin aparılan xidməti yoxlamaya maneçilik 
törədə biləcəyi hallarda həyata keçirilir. Xidməti yoxlamanın nəticəsindən asılı 
olaraq ən geci 2 (iki) ay müddətində əməkdaş barəsində vəzifə səlahiyyətlərinin 
icrasına buraxılmasına və ya intizam tənbehi tədbirinin tətbiq edilməsinə dair 
27 
müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) tərəfindən qərar 
qəbul edilir. 
27.8. Vəzifə səlahiyyətlərinin icrasından kənarlaşdırıldığı müddət ərzində 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşına tutduğu vəzifə üzrə dövlət məvacibi tam 
həcmdə ödənilir. 
Maddə 28. Diplomatik xidmət əməkdaşının diplomatik xidmət stajı 
28.1. Diplomatik xidmət əməkdaşının diplomatik xidmət stajına aşağıdakı 
dövrlər daxildir: 
28.1.1. diplomatik xidmət orqanlarında diplomatik vəzifələrdə xidmət dövrü; 
28.1.2. diplomatik xidmətə qəbul olunarkən staj və sınaq dövrləri; 
28.1.3. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
göndərişi əsasında əlavə təhsil dövrü; 
28.1.4. müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) 
sərəncamında olma və vəzifə səlahiyyətlərinin icrasından kənarlaşdırılma dövrləri.  
28.2. Diplomatik xidmət orqanlarında xidmət keçən və ya əvvəllər xidmət 
keçmiş şəxslər dövlət qulluğuna və ya dövlət qulluğunun digər xüsusi növünə 
qulluğa (xidmətə) qəbul edilərkən, onların diplomatik xidmət stajı həmin orqanlarda 
qulluq (xidmət) illərinə daxil edilir. Dövlət qulluğunda və ya dövlət qulluğunun digər 
xüsusi növündə qulluq (xidmət) keçən və ya əvvəllər qulluq (xidmət) keçmiş 
şəxslər diplomatik xidmət orqanlarına xidmətə qəbul edildikdə, onların qulluq 
(xidmət) illəri diplomatik xidmət stajına daxil edilir.  
Maddə 29. Diplomatik xidmətdə olmanın yaş həddi 
29.1. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən vəzifəyə təyin olunan diplomatik xidmət əməkdaşlarının diplomatik 
xidmətdə olmalarının yaş həddi müəyyən edilmir.  
29.2. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən vəzifəyə təyin olunan diplomatik xidmət əməkdaşlarının diplomatik 
xidmətdə olmalarının yaş həddi 65 yaşdır. 
29.3. Bu Qanunun 29.2-ci maddəsində nəzərdə tutulan 65 yaşına çatmış 
diplomatik xidmət əməkdaşlarının xidmətdə olma müddəti müvafiq icra hakimiyyəti 
orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbəri tərəfindən hər dəfə 1 (bir) ildən 
çox olmayaraq 5 (beş) ilədək uzadıla bilər. 
29.4. Bu Qanunun 29.3-cü maddəsinə uyğun olaraq xidmətdə olma müddəti 
uzadılmış diplomatik xidmət əməkdaşlarının sayı diplomatik xidmət orqanlarının 
ümumi ştat vahidi sayının 15 (on beş) faizindən artıq olmamalıdır.  
Maddə 30. Diplomatik xidmət orqanlarında xidmətə xitam verilmə 
30.1. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının xidmətinə aşağıdakı əsaslarla 
xitam verilir: 
30.1.1. öz arzusu ilə xidmətə xitam verilməsi barədə ərizə yazdıqda; 
30.1.2. diplomatik xidmət orqanlarından kənar ödənişli vəzifəyə təyin edildikdə 
və ya seçildikdə (bu Qanunun 25-ci maddəsində nəzərdə tutulan hal istisna 
olmaqla); 
28 
30.1.3. əmək qabiliyyətinin fasiləsiz olaraq 6 (altı) aydan çox müddətə tam 
itirilməsi ilə əlaqədar xidmət funksiyasını yerinə yetirə bilmədikdə; 
30.1.4. diplomatik xidmət orqanında ştat vahidi ixtisar edildikdə; 
30.1.5. diplomatik xidmət əməkdaşı attestasiyanın nəticələrinə görə tutduğu 
vəzifəyə uyğun olmadıqda; 
30.1.6. bu Qanunun 11.1.5-ci maddəsinə uyğun olaraq diplomatik xidmət 
orqanlarından xaric edildikdə; 
30.1.7. bu Qanunun 11.1.6-cı maddəsinə uyğun olaraq diplomatik xidmət 
orqanlarından xaric edildikdə; 
30.1.8. bu Qanunun 18.4-cü maddəsində nəzərdə tutulan halda; 
30.1.9. Azərbaycan Respublikasının vətəndaşlığına xitam verildikdə; 
30.1.10. diplomatik xidmət orqanlarında xidmətə qəbul məqsədilə təqdim 
edilmiş sənədlərdə bilərəkdən təhrif olunmuş məlumatların qeyd edilməsi aşkar 
edildikdə; 
30.1.11. barəsində məhkəmənin qanuni qüvvəyə minmiş ittiham hökmü və ya 
tibbi xarakterli məcburi tədbirlərin tətbiqinə dair qərarı olduqda; 
30.1.12. məhkəmənin qanuni qüvvəyə minmiş qərarı ilə məhdud fəaliyyət 
qabiliyyətli və ya fəaliyyət qabiliyyəti olmayan hesab edildikdə; 
30.1.13. bu Qanunun 29.1-ci maddəsi nəzərə alınmaqla, diplomatik xidmət 
orqanlarında xidmətdə olmanın yaş həddinə çatdıqda və xidmətdə olma müddəti 
uzadılmadıqda; 
30.1.14. vəfat etdikdə, habelə məhkəmənin qanuni qüvvəyə minmiş qərarı ilə 
xəbərsiz itkin düşmüş və ya ölmüş elan edildikdə. 
30.2. Bu Qanunun 30.1.4-cü maddəsində nəzərdə tutulan əsasa görə 
diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı və 30.1.5-ci maddəsində nəzərdə tutulan əsasa 
görə diplomatik xidmət əməkdaşı diplomatik xidmət orqanlarında digər vəzifəyə 
keçirilməkdən imtina etdikdə onun xidmətinə xitam verilir.  
30.3. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqan (qurum) 
tərəfindən vəzifəyə təyin edilən diplomatik xidmət orqanı əməkdaşının əmək 
qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi (bu Qanunun 30.1.3-cü maddəsində nəzərdə tutulan 
hal istisna olmaqla), məzuniyyətdə və ezamiyyətdə olduğu dövrdə müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbərinin təşəbbüsü ilə 
onun diplomatik xidmət orqanlarında xidmətinə xitam verilə bilməz. 
30.4. Diplomatik xidmət orqanı əməkdaşı öz təşəbbüsü ilə diplomatik xidmət 
orqanında xidmətinə xitam verilməsi barədə ərizə təqdim etdiyi və müvafiq icra 
hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) rəhbərinin xidməti davam 
etdirmək barədə qərarı olduğu təqdirdə, həmin əməkdaş ərizə təqdim etdiyi tarixdən 
etibarən 30 (otuz) təqvim günü müddətində xidmətini davam etdirməlidir. Diplomatik 
xidmət orqanı əməkdaşı pensiyaya çıxdıqda, təhsilini davam etdirmək üçün müvafiq 
təhsil müəssisəsinə daxil olduqda, başqa təyinatlı və ya seçkili vəzifə tutduqda və 
qanunda nəzərdə tutulan digər hallarda onun ərizəsində göstərildiyi tarixdən 
xidmətinə xitam verilir. 
5-ci fəsil 
YEKUN MÜDDƏALAR 
Maddə 31. Bu Qanunun qüvvəyə minməsi 
29 
31.1. Bu Qanun dərc edildiyi gündən qüvvəyə minir. 
31.2. Bu Qanun qüvvəyə mindiyi tarixdən “Diplomatik xidmət haqqında” 
Azərbaycan Respublikasının 2001-ci il 8 iyun tarixli 137-IIQ nömrəli Qanunu 
(Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2001, № 9, maddə 567     
(Cild I) ləğv edilir. 
İlham Əliyev 
Azərbaycan Respublikasının Prezidenti 
Bakı şəhəri, 27 dekabr 2024-cü il